Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Иностранные работники
Читать 1 мин

Законопроект о целевом наборе мигрантов согласовывают в правительстве

Новая система изменит порядок найма иностранных работников. Переход планируют провести в три этапа продолжительностью по два года каждый.

2 открытия

Законопроект о целевом организованном наборе иностранцев для трудоустройства проходит согласование в правительстве, сообщил первый замглавы МВД, начальник Миграционной службы МВД России Андрей Кикоть. Документ предусматривает постепенное изменение действующей модели найма.

Сейчас иностранцы самостоятельно приезжают в Россию и ищут работодателя уже после въезда. При организованном наборе компания должна будет обращаться в Миграционную службу, а оператор — подбирать работников по квалификации и численности.

«Он подыскивает необходимую рабочую силу по квалификации, количеству, привозит самостоятельно сюда, они проходят все административные процедуры по легализации и передаются работодателю», — пояснил Кикоть на встрече с Путиным.

Крупных и средних работодателей планируют обязать предоставлять мигрантам специализированное жилье и организовывать трансфер по маршруту дом — работа — дом. После окончания трудового договора оператор должен будет вернуть иностранного работника на родину.

Автор

Банкротство не отменяет выплату зарплаты. Сколько стоит в суде молчание компании?

Бытует опасное заблуждение: если компания обанкротилась, любые долги перед работниками «растворятся» в реестре кредиторов. Практика показывает обратное. Когда работодатель самоустраняется от спора, суд взыскивает деньги в ускоренном порядке — вне очереди и до апелляции. Разберем кейс, где бездействие руководства обернулось лавиной однотипных исков.

1.1K
Начать дискуссию
ГлавнаяПодписка