больничный лист
Добрый день. Можно ли учесть заработную плату по внешнему совместительству при расчете больничных по основному месту работы, если совместительство прекращено в октябре 2023 года?
Сотрудник работал по основному месту работыс января 2023 года по октябрь 2023 года на 0,5 ставки. С ноября 2023 го и по сей день работает на 0,75 ставки. Больничный открыт 05.02.2024.
В 2023 году с января по октябрь работал по внешнему совместительству на 0,5 ставки еще в одном месте. Можно ли этот доход, при наличии подтверждающих документов с того места работы, включить для расчета среднего заработка для больничного?
Территория ДНР.
Эта и еще 5 508 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Здравствуйте!
Федеральный закон от 17.02.2023 N 20-ФЗ, регулирующий оплату больничных в ДНР, не устанавливает каких-либо ограничений или особенностей применительно к учету заработка по внешнему совместительству.
Поэтому нужно учитывать доходы работника со всех мест его работы в 2023 году, если работодатель перечислял страховые взносы. Кроме того, в средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника:
на которые были начислены страховые взносы на общеобязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по действовавшим до 01.01.2023 актам ДНР.
Поэтому, если ваш сотрудник работал где-то до января 2023 года , это тоже надо учитывать.
Соответственно, при наступлении временной нетрудоспособности в 2024 г. средний дневной заработок определяется по формуле:
Средний дневной заработок = Сумма заработка, начисленного с 30.09.2022 по 31.12.2023 по всем местам работы / 458 календ. дн.
Да, до 2023 года работал, с 30.09.2022 по 31.12.2022 г. данные учтены + 2023 год основное место. Тогда сейчас еще добавлю совместительство. Спасибо большое!