Больничный лист

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать больничный лист, если заработная плата отличается от данных сфр. Сотрудник работает на нескольких предприятиях. Наша организация является основным местом работы.

  • Анна Илющенко

    Здравствуйте!

    Не совсем понятно, в связи с чем у вас возникло расхождение с данными СФР.

    Если у сотрудника несколько мест работы, то оплата больничного будет зависеть ото того, был ли сотрудник занят в этих организациях в 2022 и 2023 годах. Не важно, кто основной работодатель, а где работник работает по совместительству.

    Если сотрудник не работал в 2022 и 2023 годах у своего второго работодателя или у вас, то он может выбрать только одно место, где получит больничный. Если он выбрал вас, то ваши данные о его зарплате и данные СФР будут отличаться, так как СФР передаст вам данные о зарплате со всех мест работы данного сотрудника. То есть в этом случае данные и должны отличаться, и вам нужно брать сведения из СФР.

    Если же работник работал у тех же работодателей, что и сейчас, то каждый из работодателей оплачивает ему больничный, исходя из своей заработной платы за 2022 и 2023 годы. И в это ситуации у вас и у СФР должны быть одинаковые данные о зарплате работника. Тогда нужно связываться с фондом и уточнять, почему сведения различаются.

Этот и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по 

Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:

20+
Задать свой вопрос ⚡ Отвечаем за 1-3 часа