vektrans
Отпуска

Добрый день! Сотрудник ни разу не брал отпуск

Добрый день! Сотрудник устроен 01.02.2021г., в отпуске ни разу не был, отпускные не выплачивались. В этом году хочет взять 14 календарных дня отпуска. Подскажите пожалуйста, как правильно выплатить отпускные, нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованные отпуска?

Назначено:

Ирина Лапшина
Рубрика: Отпуска
  • Ирина Лапшина

    Добрый день ! Получить денежную компенсацию за ежегодный основной оплачиваемый отпуск работник в общем случае не сможет. Так как это прямо противоречит природе данного права работника. Отпуск предоставляется ему для отдыха и восстановления сил, и он должен отгулять его полностью.

    Отказаться от отпуска и получить вместо этого денежную выплату работник может только в отношении дополнительного отпуска, предоставляемого ему сверх стандартных 28 дней основного отпуска. 

    Например, работник, согласно коллективному договору, имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 5 календарных дней. Основной отпуск в 28 дней он обязан отгулять в течение года, а дополнительный, продолжительностью 5 дней, он может компенсировать деньгами.

Этот и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по 

Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:

20+
Задать свой вопрос ⚡ Отвечаем за 1-3 часа