Физ. лицо принял на работу граждан Узбекистана
Физ. лицо принял на работу граждан Узбекистана, которые находятся в РФ на основании Патента.
Обязано ли физ. лицо подавать отчетность РСВ, 6НДФЛ, ЕФС-1 в проверяющие органы?
Эксперты:
Рубрика:
Кадровый учет
Эта и еще 5 508 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Приветствуем вас!
Отчетность подается в отношении всех лиц, работающих по трудовым договорам. Поэтому при наличии трудового договора с иностранным работником сведения о нем включаются в отчет по общим правилам, т.е. никаких отличий от обычного работника не будет. Кроме НДФЛ
Добрый день.
Пожалуйста, не создавайте дублирующие темы.
Если физлицо нанимает работника, оно должно встать на учет в ИФНС как работодатель-страхователь (п.7.2 ст.83 НК РФ). Трудовой договор надо зарегистрировать в органах местного самоуправления (ст.303 ТК РФ).
Кроме того, надо встать на учет в СФР, как страхователь по взносам по травматизму.
Отчетность по страховым взносам и сроки её сдачи, а так же сроки уплаты взносов точно такая же, как у организаций и ИП.
Ставка взносов, уплачиваемых в ФНС, 30%. Что касается взносов в СФР, то вообще нет правил для физлиц, не ИП. Вероятно, тариф устанавливают минимальный, 0,2%.
Сведения о приеме на работу и увольнении (ЕФС-1 с подразделом 1.1) тоже подаются как у других работодателей.
Физлиц, не зарегистрированное как ИП, не является налоговым агентом, поэтому НДФЛ не удерживает и отчетность по нему не сдает. Работник сам разбирается со своими обязательствами по НДФЛ.
Иностранец с патентом, работающий у физлиц, обязан сдавать 3-НДФЛ, если:
п.8 ст.227.1 НК РФ
В МВД необходимо отправлять о заключении трудового договора и потом о прекращении его. Тоже точно так, как это делают организации и ИП.