Годовая премия в расчете среднего заработка

Здравствуйте, в январе 2024 г. работнику была начислена и выплачена годовая премия по итогам 2023 года. В 2023 году работник отработал период 01.01.2023-30.04.2023 Верно ли я считаю, что годовая премия распределяется пропорционально отработанному времени? т.е. годовую премию / 4 (отработанные месяца) Или годовую премию / 12 месяцев Спасибо.

Назначено:

Анна Илющенко
  • Анна Илющенко

    Здравствуйте!

    Размер полученной годовой премии считался пропорционально отработанному времени? Или это была фиксированная сумма вне зависимости от того, кто сколько отработал в 2023 году?

    Если работник проработал неполный рабочий период, за который начисляются премии и вознаграждения, и они были начислены пропорционально отработанному времени, они учитываются при определении среднего заработка исходя из фактически отработанного времени. То есть тогда вы правы, нужно делить на 4.

  • Анна Илющенко

    Если премия начислена без уменьшения пропорционально фактически отработанному времени, то такая премия учитывается пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде (см. также письмо Минздравсоцразвития России от 05.03.2008 N 535-17).

    Как рассчитать учитываемую часть премии, разъяснено в письме Минздравсоцразвития России от 26.06.2008 N 2337-17. Фактически начисленная сумма премии делится на количество рабочих дней в расчетном периоде по норме и умножается на количество дней, фактически отработанных в расчетном периоде.

Этот и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по 

Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:

20+
Задать свой вопрос ⚡ Отвечаем за 1-3 часа