Излишне начисленная и перечисленная зарплата

Добрый день! Сотруднику была выплачена зарплата за май в размере полного оклада. После выплаты пришел больничный лист за период с 19.05-24.05. Соответственно после перерасчета возникла переплата. Как документально оформить удержание из зарплаты за июнь?

  • Ирина Лапшина

    Добрый день ! В такой ситуации возможно два варианта действий : простить переплату, либо договориться с сотрудником о добровольном возврате средств или удержании из зарплаты, либо о зачете переплаты при следующей выплате. В случае отказа работника взыскание денег возможно только через суд. То есть удержание возможно только с согласия работника. Для того, чтобы провести удержание нужно:

    1) письменно уведомить работника о переплате и сроках ее возврата;

    2) в месячный срок издать приказ об удержании излишне выплаченных средств, но только при согласии на это сотрудника, выраженном письменно (Письмо Роструда № 3044-6-0);

    3) произвести удержания в размере, не превышающем 20% от каждой выплаты зарплаты, причитающейся работнику (ст. 138 ТК РФ).

    Само удержание в 1С производится в документе « Начисление зарплаты и взносов » при исчислении заработной платы.

Этот и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по 

Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:

20+
Задать свой вопрос ⚡ Отвечаем за 1-3 часа