Извещение в военкомат о непредставлении военного билета

Здравствуйте. В какой форме сообщить военкомат о том, что сотрудник не предоставил военный билет. Имеется ли форма, бланк, образец? Нужно ли выдать сотруднику уведомление о предоставлении военного билета в сроки? #воинскийучет

Назначено:

Анна Илющенко
  • Анна Илющенко

    Здравствуйте!

    К сожалению, разные военкоматы говорят о разных формах по данному вопросу. Для одних достаточно письма на бланке организации в свободной форме с полной информацией о сотруднике без военного билета. Другие требуют направить извещение по Приложению N 10 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017). Хотя при заполнении этой формы возникают объективные трудности, так как многие столбцы в таблице без военного билета не заполнишь. В идеале - проконсультируйтесь в том военкомате, куда вы направляете документы. Если они не консультируют, то тогда подстрахуйтесь и отправьте приложение 20 (те графы, которые сможете заполнить) вместе с сопроводительным письмом, где проинформируйте военкомат о приеме сотрудника без военного билета. Самого работника направьте в военкомат для постановки на учёт. Кроме того, составьте на всякий случай акт, что при приёме на работу работник не предъявил военный билет.

    • rgkvna

      Если они не консультируют, то тогда подстрахуйтесь и отправьте приложение 20 (те графы, которые сможете заполнить) вместе с сопроводительным письмом, где проинформируйте военкомат о приеме сотрудника без военного билета

      Приложение 20? Возможно, Вы имели ввиду Приложение 10?

  • rgkvna

    форма акта о том, что сотрудник не представил военный билет имеется?

  • Анна Илющенко

    Прошу прощения, вы правы, я опечаталась. Приложение 10.

    Дополнительно можете выдать сотруднику направление в военкомат для постановки на учет по форме из совместного приказа Министра обороны, МВД, ФМС от 10.08.2007 № 366/789/197. Эта форма разработана для ФМС (теперь эти функции переданы в МВД), то есть это они должны по этой форме направлять работника в военкомат. Но других форм направления нет, поэтому можно использовать эту.

    Что касается акта, то его можно составить в свободной форме. Подписывают три человека о том, что ФИО не предъявил при приёме на работу военный билет. Подшейте акт в личное дело сотрудника. Дополнительно в свободной форме напишите ему уведомление, что в нарушение ст.65 ТК РФ он не предъявил военный билет. Кроме того, в соответствии с законодательством о воинской обязанности ему необходимо стать на учёт в военкомат.Пусть распишется на вашем экземпляре.

    Эти документы и акт, и уведомление, они составляются в свободной форме, они не обязаны ,но раз вам попался такой странный сотрудник военкомата, который угрожает вам штрафами за прием на работу без военного билета ,то лучше перестраховаться.

Этот и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по 

Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:

20+
Задать свой вопрос ⚡ Отвечаем за 1-3 часа