Как скорректировать ЕФС-1 (СЗВ-ТД) в 1С БП 8.3
Здраствуйте!
Подскажите пожалуста как правильно сделать корректирующий отчет ЕФС-1 (СЗВ-ТД) в 1С БП если при приеме на работу сотрудника был указан неправильный СНИЛС, но при этом остальные сведения о приеме верны?
Правильно ли я понимаю, что сначала надо сдать отчет, где в сведениях о сотруднике должен стоять неправильный СНИЛС и все те же сведения о приеме что и в корректируемом отчете, но с признаком отмены?
А потом сдаем ЕФС-1 с новым (правильным) СНИЛС и повторяем опять все сведения о приеме, но уже без признака отмены?
И как это сделать в 1С БП 8.3?
Эксперт:
Эта и еще 5 508 консультаций от экспертов на различные темы доступны по подписке
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:
Как в 1С БП 8.3 создать корректировку ЕФС-1 (СЗВ-ТД) таким образом, чтобы строка с признаком отмены содержала старый UID, с которым отправили первичный отчет?
Здравствуйте.
Правильно ли я понимаю, что сначала надо сдать отчет, где в сведениях о сотруднике должен стоять неправильный СНИЛС и все те же сведения о приеме что и в корректируемом отчете, но с признаком отмены?
Да, вы сначала отменяете первоначальный отчет, а потом отправляете правильный.
И как это сделать в 1С БП 8.3?
Этапы проведения в 1с БП:
Не меняя СНИЛС работаем по отмене первоначального отчета. Для этого надо:
1. Зайти в кадровые документы. Найти нужный приказ о приеме. Снимите проведение документа. Если не получается снять проведение, то поставьте на удаление.
2. Зайдите в Электронные трудовые книжки (раздел Зарплата и кадры - Кадры). Создайте Сведения о трудовой деятельности сотрудников, СЗВ-ТД. В форме нажмите Заполнить - Приемами и увольнениями. Появится строка с сотрудником. Нажав на данные сотрудника перейдите по ссылке в Мероприятие. Проверьте, что запись о приеме стала серой и неактивной и в последней графе (Дата отмены) указана дата. Сохраните и проведите. Зайдите в файл отчета (Еще - Открыть файл). Проверьте ID отменяемого мероприятия. Если все верно - закройте файл, отправьте в СФР или выгрузите во внешний ТКС.
Далее делаем отчет с правильными персональными данными сотрудника.
3. Зайдите в данные физлица и исправьте СНИЛС. Сохраните.
4. Перейдите к приказу о приеме. Если ставили пометку об удалении, то снимите ее. Войдите и проверьте, что стоит галка на Запись электронной трудовой книжки. Проведите приказ.
5. Перейдите в ЭТК. Создайте Сведения о трудовой деятельности сотрудников, СЗВ-ТД. В форме нажмите Заполнить - Приемами и увольнениями. Появится строка с сотрудником. Проверьте СНИЛС. Нажав на данные сотрудника перейдите по ссылке в Мероприятие. Проверьте данные. Если все правильно, то проведите отчет, отправьте в СФР или выгрузите во внешний ТКС.