КЭДООрганизация перешла на КЭДО, сотруднику в 1С кабинет отправили кадровые документы он их не подписывает. Будет ли это означать что он сними ознакомлен?

Назначено:

Анна Илющенко
  • Анна Илющенко

    Здравствуйте!

    При решении вопроса по тому, что в вашей организации подтверждает факт ознакомления работка с документов в системе КЭДО В случае внедрения электронного кадрового документооборота в этом вопросе следует руководствоваться порядком, установленным в локальном нормативном акте работодателя.

    Конкретный порядок ознакомления работников с электронными документами, в котором указывается в том числе условие фиксации факта ознакомления работника с электронными документами (например, получение обратной связи от работника, получение отчета о подтверждении прочтения, подписание документа электронной подписью и т.п.), устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору.

Этот и еще ответов от экспертов на различные темы доступны по 

Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны:

20+
Задать свой вопрос ⚡ Отвечаем за 1-3 часа