Уведомление в МВД
Добрый день, ситуация следующая, при подаче уведомление в МВД о трудовом договоре с гражданкой Казахстана ошибка в адресе регистрации, возможно пересдать уведомление, либор исправить ошибку в новом, меняется должность у сотрудницы? На изменение должности в трудовом договоре такое же точно уведомление отправлять в МВД через гос. услуги или есть своя форма, при заполнении указывать ту же дату договора или дополнения к договору?
Рубрика:
кадровый учет
Этот ответ эксперта доступен по
Подключите сервис Клерк.Консультации и получите решение всех ваших рабочих задач от лучших экспертов-практиков страны.
Здравствуйте.
При изменении должности уведомление в МВД отправлять не надо. Вы извещаете МВД только о приеме или увольнении иностранных граждан. Что касается внесения корректировок в уже отправленное уведомление, то этот вопрос не урегулирован законодательством. Порядок подачи корректировки не установлен. Поэтому можно попробовать отнести уточнённую форму лично в подразделение МВД либо направить заказным письмом.
Предусмотрен ли штраф за ошибку в адресе? Так как корректировки нет, то заполнение снова той же формы может автоматически штраф начислить за несвоевременное предоставление документа, так как договор будет указан от раннего числа.
К сожалению, в отличие от каких-то иных форм отчетности, где своевременное и самостоятельное исправление ошибок освобождает компанию в некоторых ситуациях от ответственности (например, если коррективы самостоятельно внесены в отчетность ЕФС-1), у МВД никаких норм по этому поводу нет.
Ч.3 ст.18.5 КоАП РФ вводит штраф за Неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа МВД. Градации нарушений нет. То есть, эта статья формально может применяться и к ситуации, когда вообще не уведомили о приеме иностранца, и к вашей ситуации, когда допустили формальную ошибку.
Поэтому появляется риск привлечения к административной ответственности как при обнаружении ошибки органами МВД России (если вы не будете подавать никакой корректировки), так и при подаче корректирующего уведомления.
При этом, учитывая, что данное нарушение не влечет существенной угрозы охраняемым общественным отношениям, суд может признать его малозначительным (ст. 2.9 КоАП РФ, п. п. 18, 18.1 Постановления Пленума ВАС РФ от 02.06.2004 N 10 "О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел об административных правонарушениях").
Однако единая судебная практика по данному вопросу не сформировалась, что не исключает риска привлечения компании к вышеуказанной административной ответственности.
Поэтому самым оптимальным вариантом будет попробовать отвезти лично корректирующую форму с сопроводительным письмом о том, что форма была направлена своевременно (с подтверждением этого), но была допущена ошибка в адресе, и получить отметку о приеме корреспонденции именно на сопроводительном письме.
Но какой-либо гарантии в неполучении штрафа нет.