Главный бухгалтер

Привет!

Команда Хантфлоу в поисках Главного бухгалтера.

Хантфлоу — главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.

С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ — VK, AliExpress, Leroy Merlin, Lamoda, Selectel, Aviasales, Яндекс.Практикум и многие, многие другие.

Сейчас в компании больше 100 человек, в отделе бухгалтерии 4 человека. Сейчас ищем к нам в команду Главного бухгалтера, который возглавит этот отдел.

Задачи:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета (все участки) по нескольким субъектам:Основное юр. лицо — ООО Хантфлоу (РФ, IT-компания, аккредитованная в Минцифры, ОСНО)дополнительно — ООО и ИП (оба на УСН) с нулевой отчетностью, деятельность не ведется
• Контроль бухгалтерского и налогового учета по иностранным субъектам: юрисдикция Армения и США (Делавер): сам учет ведут местные бухгалтеры и налоговые консультанты, на бухгалтерии остается контроль этого учета и подача данных по КИК
• Работа с учетом особенностей налогообложения IT-компаний (IT-льготы, контроль доли деятельности, не связанной с разработкой ПО и др.)
• Проверка правильности исчисления налогов; определение налоговой нагрузки, оценка налоговых рисков, разработка и внедрение оптимальных режимов н/о.
• Формирование данных для отправки отчетности в ПФР, ИФНС, ФСС и пр.
• Прохождение проверок регулирующих органов
• Актуализация учетной политики
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности (работа с задолженностью ведется вместе с юр. отделом)
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Функции казначея — управление депозитами по средствам на счету
• Работа с онлайн кассой (контроль чеков, выдача дубликатов, контроль сроков ФН, регистрация ФН)
• Работа с валютным контролем и валютные операции (есть платежи контрагентам в иностранной валюте)
• Руководство отделом (4 специалиста: ведущий бухгалтер, 2 бухгалтера на участке реализация и руководитель отдела кадров), распределение и контроль выполнения задач бухгалтерии и отдела кадров
• Постановка задач на автоматизацию рутины (в том числе автоматизация процессов с помощью 1С, оптимизация бизнес-процессов, связанных с работой бухгалтерии (оплата счетов, согласование финансовых условий договоров и др.)
• Консультирование сотрудников по вопросам налогового и бухгалтерского учета

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет в ИТ-компаниях
• Продвинутый пользователь 1С Предприятие 8.3, Excel
• Опыт работы с ВЭД
• Опыт набора и управления командой
• Знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства РФ
• Опыт выстраивания и автоматизации процессов
• Умение работать с большим объёмом данных, многозадачность, ответственность, внимательность, умение работать в команде
• Партнерский стиль работы
• Вовлеченность в работу компании
• Умение работать с информацией, с законами и достоверностью источников, из которых главный бухгалтер берет сведения
• Умение приоритизировать задачи, в том числе способность выделять неважные задачи и оценивать риск их невыполнения
• Управление бухгалтерскими и налоговыми рисками
• Понимание работы группы компаний и готовность к структурным изменениям в бизнесе и их поддержке

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Гибридный формат работы после испытательного срока (пятница удаленный рабочий день)
• Комфортный офис с дизайнерским ремонтом, зонами отдыха и винным шкафом на станции метро «Дмитровская» (недалеко от Флакона и Хлебозавода)
• Выдаем рабочую технику
• Компенсируем дополнительные траты: оплачиваем проезд в офис — 2000₽ в месяц;
• 14 дней «без больничного» в год. А при официальном оформлении больничного, мы компенсируем его оплату до оклада (не более 30 дней в год)
• Расширенная программа ДМС со стоматологией, вызовом врача на дома и полисом путешественника — после испытательного срока
• Профессиональное обучение и повышение квалификации за счет компании
• Скидки на обучение в Skyeng, Яндекс.Практикуме, онлайн-курсах Lerna и лекторий Синхронизация
• Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit
• Летом собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести вместе время и повеселиться
• А еще дарим крутые корпоративные толстовки и другой мерч :)

Этапы найма:

Мы заинтересованы в долгосрочном и успешном сотрудничестве. Наш опыт показывает, что это возможно только при условии, что решение о трудоустройстве принято осознанно с обеих сторон. Не только мы проверяем, что кандидат нам подходит, но и кандидат должен убедиться в том, что он готов работать в Хантфлоу.

• Собеседование с HR
• Тестовое задание
• Собеседование с внешним консультантом
• Собеседование со мной
• Оффер