Забастовка при отсутствии трудового спора невозможна

Так решили прокуроры Западно-Сибирской транспортной прокуратуры, направив в суд иск о признании недействительным решения трудового коллектива ОАО “Омский аэропорт” о начале забастовки.

Решение о приостановлении коммерческого и технического обслуживания воздушных судов на время с 12 до 13 часов 30 декабря было принято работниками омского аэропорта еще 14 ноября. Сразу же после этого о решении было объявлено по телевидению и в прессе, что и привело к тому, что делом заинтересовалась прокуратура.

Изучив материалы дела, прокуроры установили, что принятое профсоюзом решение о забастовке не соответствует требованиям трудового законодательства и противоречит отдельным статьям Трудового Кодекса РФ. Дело в том, что нормы трудового законодательства в качестве обязательного условия для начала забастовки признают наличие трудового спора. Как установили следователи прокуратуры, никакого коллективного трудового спора между работниками и руководством аэропорта не было.