Наличие разрешения на работу исключает возможность привлечения к ответственности
ФАС пояснил, что непредставление в ходе проверки разрешения на работу в Российской Федерации при его фактическом наличии не образуют в действиях предпринимателя состава административного правонарушения.
ФАС Поволжского округа в Постановлении от 11 ноября 2009 г. по делу N А12-11547/2009 пояснил, что непредставление в ходе проверки разрешения на работу в Российской Федерации при его фактическом наличии не образуют в действиях предпринимателя состава административного правонарушения.
ФАС указал, что разрешение на работу - это документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в РФ в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.
Работодатель и заказчик работ имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
При этом административная ответственность установлена именно за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у них разрешения на работу.
