ЕФС-1 за 9 месяцев 2023 года

ЕФС-1 за 9 месяцев 2023 года

ЕФС-1 — сдают все работодатели с 2023 года. Особенность данной формы заключается в том, что она состоит из несколько разделов, которые сдаются в СФР в разные сроки. Разберем в составе каких разделов и когда необходимо сдать ЕФС-1 в октябре 2023 года.

Материалы в разборе

По каким разделам отчета ЕФС-1 необходимо отчитаться в октябре 2023 года

Отчет ЕФС-1 сдается в СФР с разной периодичностью и, в ряде случаев, в зависимости от определенных событий:

Периодичность сдачи

Состав разделов ЕФС-1

Срок сдачи

Ежеквартально

Раздел 2 (Подразделы 2.1 и 2.3)*

*Прим.: заменил собой отчет 4-ФСС

за 9 месяцев 2023 — до 25 октября

Подраздел 3 Раздела 1*

*Прим.: заменил собой отчет ДСВ-3

Ежемесячно

Подраздел 1.3 Раздела 1*

*Прим.: новая форма отчетности с 2023 года

за сентябрь — до 25 октября 

При наличии оснований

Подраздел 1.1 Раздела 1*

*Прим.: заменил собой отчет СЗВ-ТД

при заключении или расторжении договора с сотрудником (исполнителем) — не позднее следующего рабочего дня.

при переводе сотрудника на другую работу или выборе способа ведения трудовой книжки – до 25 числа месяца

Как видно из таблицы, до 25 октября отчет ЕФС-1 сдается не только по итогам 3 квартала, но и за сентябрь и без привязки к периоду — при наличии оснований. 

ЕФС-1 за 9

Р

Дата публикации: 12.10.2023, 19:07

Вы видите 30% этого разбора

Подпишитесь, чтобы получить полный доступ ко всем разборамзаконов, а также к другим сервисам на Клерк.ру

Подписка «Клерк.Плюс»

Самое нужное для бухгалтера

  • На 1 месяц

    499 ₽
    Списывается ежемесячно

  • На 12 месяцев

    4 999 ₽5 988 ₽
    со скидкой -17%
    Единоразовый платеж

Включает:

  • Доступ к базе разборов (более 600 экспертных статей с приложениями, новый разбор каждый день)

Подписка «Клерк.Премиум»

  • консультации с экспертами
  • ИИ-помощника и чат
Смотреть тарифы

Комментарии

1
  • kargusya73@mail.ru

    Ненужная трата денег

Другие материалы по этой теме

Смотреть все

Курсы и вебинары по этой теме

Смотреть все

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

за работника не подали в сфр сведения об увольнении

Сложилась дурацкая ситуация, работник продолжает числится сотрудником фирмы, трудовой на руках с записью об увольнении нет, приказа об увольнении на руках нет. Но по факту уже не работает в этой фирме давно. Прежняя фирма не подала данные в сфр об увольнении.

Что в этой ситуации может сделать работник?

Может ли он обратиться куда-то помимо той фирмы, в которой работал, для своего увольнения? Есть пути решения данного вопроса не через прежнего работодателя?

Т.к. отношения там ужасные, неизвестно есть ли в прежней фирме сейчас бухгалтер или кадровик и не ясно есть ли хоть кто-то кто способен захотеть сдать отчет об увольнении.

Спасибо.

Ефс-1 по договорам ГПХ

Добрый вечер, подскажите пожалуйста, что указывать в ефс-1, если договор заключен 01.11.25, дата оказания услуг по договору в договоре с 05.11.25 по 06.11.25, срок действия договора прописан до исполнения обязательств сторон, акт выполненных работ к договору подписан 10.11, срок оплаты до 30.11, оплата произведена 24.11. Ефс-1 с какими данными нужно было подать при заключении и окончании договора?

ЕФС-1, подраздел 1.1

Добрый день.

Сотрудник в мае 2025 года был принят на основное место работы на неполный день.

В ноябре переводим его на дистанционную работу.

При формировании ЕФС-1 код выполняемой функции заполняется - НЕПД. Точно такой же код был в ЕФС-1 при приеме. Как СФР поймет, что сотрудник переведен на дистанционную работу, если ДИСТ не ставится, т.н. НЕПД в приоритете очередности указания

Корректировка сведений за 2017-2019 год в РСВ и СТАЖе

Добрый день! СФР запросил изменения в отчет за предыдущие периоды ( за 2017 -2019 годы). Основание: "Сверка сведений: есть выплаты по ГПД, но отсутствуют сведения о страховом стаже с кодом "ДОГОВОР""

Дело в том, что в 2017 году СНТ произвело две выплаты (вознаграждения) без оформления каких-либо договоров, только по решению общего собрания. Мы связались с СФР, и объяснили, что в нашем случае "ДОГОВОР" не нужно указывать... На что получили ответ, что в таком случае нужно сдать скорректированные отчеты РСВ, где указать другой код тарифа. Какой в нашем случае указать код нужно? А первичном отчете указан "НР".

Вторая часть вопроса: с 2019 года уже был заключен договор ГПХ. В РСВ в данном случае какой код будет? останется НР? Там не нужно корректировать, а сдать СТАЖ за 2019 год с кодом" ДОГОВОР"? Это какая графа должна быть?

ЕФС1

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, изменилось название структурного подразделения было Администрация, стало Административно-управленческий персонал, если ли необходимость по тем сотрудникам кто находится в данном структурном подразделении делать кадровый перевод, чтобы подать сведения в СФР?

Отмена ефс-1

Добрый день! подскажите пожалуйста, как в 1С сформировать отмену отчёта корректировочного отчёта ЕФС-1 и отправить в социальный фонд? Потому что я раньше времени отправила корректировку , а они сказали, что корректировки им нужны только если будут то за третий квартал. А за полугодие и первый квартал прошли камеральные проверки и корректировка не требуется, как я поняла

договор ГПХ, отчет ЕФС-1

Здравствуйте!
Планируем заключить договор ГПХ с исполнителем не из штата организации. Выплаты будут ежемесячно разные (в зависимости от объема выполненной работы). Получается каждый месяц нужно оформлять новый договор ГПХ и соответственно сдавать отчет ЕФС-1 1.1 (на принятие и увольнение) или есть другой способ?

ЕФС-1

Добрый день! Поступило требование из социального фонда о предоставлении пояснений. Подавали весь год данные с дополнительным ОКВЭД, а в требовании просят исправить отчет и указать основной. Нужно ли исправлять все отчеты за этот год, чтобы не получить штраф или исправить только тот, который они запрашивают?

Смотреть все консультации
ГлавнаяБух.Совет