Как оформить перечисление зарплаты другому человеку

В организации зп за первую половину месяца начисляется в ЗУП согласно решения руководителя. Сотруднику может быть не выписан аванс, но при этом в табеле остаются явки, отпуск без содержания не оформляется. Что нарушается организацией и какие последствия возможны? Претензий от сотрудника по отсутствию аванс нет.

Здравствуйте. Расчетные листки можно отправлять только один раз месяц в день выплаты заработной платы? Напишите обоснование для возможности отправки только одного расчетного листка за месяц.

Добрый день. В фирме трудится один сотрудник, он же учредитель (и гендиректор в одном лице). Вопрос. С 12 мая ушел в отпуск до 25 мая. В мае работал 5, 6 и 7 числа. Как платить аванс, если аванс предусмотрен в компании 23 числа, а сотрудник выйдет из отпуска только 26 мая. ?
Может ли он сам себе оплатить 23 числа по банку, не выходя из отпуска?

Доброе утро.
Подскажите, пожалуйста, аванс за первую половину месяца когда начислять?

в день выплаты аванса или заранее, например за день?

аванс выплачивается 20 мая. Когда его начислять?

какой статьей закона определяется?

Здравствуйте. Локальными актами установлены даты выплаты з/п 5 и 21. Выплата з/п за 2 половину месяца в апреле была выплачена 30.04. Выплата за первую половину мая будет выплачена 21.05.

Есть ли нарушение в сроках выплаты?

Получится, что в мае выплата будет произведена 1 раз.

Подскажите пожалуйста если больница задерживает зарплату персоналу и ещё собирает деньги на побелку деревьев и покос травы? Чем грозит, и куда жаловаться? Как проверяет трудовая инспекция по заявлению?

Добрый день, уважаемые эксперты! Не совсем разобралась в нововведениях. Очень нужна помощь.

У меня предприятие в Новосибирске и там к окладу начисляются еще 25% северных. У работника 2 детей. С января 2025 года налогооблагаемая база по НДФЛ уменьшается на 4200 (за 2х детей). Я уменьшала с оклада и уменьшала с северной надбавки пропорционально. Майская выплата по зарплате с учетом северных надбавок должна перейти порог 450 000, соответственно на майскую выплату льгота на детей уже не должна распространяться. Но 1с бухгалтерия упорно мне считает еще с учетом льготы. И в регистре налогового учета по ндфл у меня 1с распределила льготу целиком 4200 только с оклада, а северную надбавку без льготы. Соответственно если доход работника считать без северной надбавки то в мае еще порог в 450 000 руб не будет пройден. Вопрос вот в чем:

1. как правильно все таки считать базу для использования вычетов на детей по окладу, не учитывая северные надбавки или же все таки базой является совокупный доход оклад плюс северные надбавки?

2. как правильно распределить вычеты пропорционально на оклад и на северную надбавку или вычет производить только с оклада?

Таких вопросов не возникало, пока не распределили, что оклад облагается налогами от 13 до 22%, а северные надбавки от 13 до 15%.

Можете проконсультировать. Что  должны мы исправить, если заработную плату за декабрь получили 10 января 2025 года?

Добрый день! Помогите разобраться. ИП работает в регионе 1. В этом регионе зарплата у работников (продавец) складывается из оклада, северной надбавки и районного коэффициента. В сумме допустим выходит 50 000 руб. В штатном расписании так все и расписано: 3 составных части (оклад 30 000 + сн 10 000 + рк 10 000). Сейчас этот ИП открывает второй магазин в другом регионе. Там будут сотрудники по точно такой же должности (продавец). Но в этом регионе зарплата состоит только из оклада. Как в такой ситуации поступить? Если зарплата у ИП по одной должности не зависимо от региона работы сотрудника должна быть одинаковой (т.к. равный труд), то в новом регионе зарплата тоже должна быть 50 000, как и в регионе 1. Но тогда в штатном у них будут разные оклады. В регионе 1 оклад 30 000, в регионе 2 оклад 50 000. Или в регионе 2 сделать оклад 30 000, но тогда у них будет разная итоговая оплата за равный труд (в одном регионе 30 000, в другом 50 000), что противоречит тк рф. Как в таком ситуации лучше установить зарплату в новом регионе: 30 000 или 50 000? Спасибо!

Добрый день. При выплате заработной платы не заполняется вид начисления дохода. По какой причине может быть?

Добрый день! по договору у сотрудника за 26000руб. когда я начисляю в 1с выходит 26000,01 не могу вручную отредактировать, как убрать копейку?

Добрый день! Подскажите, может ли быть так, что оклад главного бухгалтера и генерального директора ниже оклада рядового сотрудника? Будут ли вопросы со стороны инстанций?