Как оформить декретный отпуск внешнему совместителю. Мини-курс

Добрый день, наш сотрудник работает и одновременно находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (его доход за предыдущие 2 годы выше дохода супруги).

Положен ли ему основной отпуск и оплата больничного листа в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Добрый день! Сотрудница уходит в декрет в январе 2026 г . Может ли она по заявлению заменить года с 2024 -2025 на 2022, 2023 гг. для расчета пособия. Такой же вопрос по пособию по уходу за ребенком до 1,5 г. Какие нужны для этого документы, справки с прошлой работы?

Добрый день. Сотрудница находится в декретном отпуске. И сейчас ей снова надо уйти в декрет. Какие документы нужны для оформления?

добрый день. Может ли ИП на НПД, который оплатил добровольный взнос и ушел декрет, получать помимо больничного доход по НПД?

Подскажите, пожалуйста: наш работник (папа) написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, при этом он работает. Мама не работает. Как правильно оформить на него табель учета рабочего времени?

Добрый день! Сотрудник уходит на больничный по беременности и родом. Устроен по основному месту работу и по совместительству у другого работодателя. Больничный лист получит основной работодатель (с расчетом среднего заработка от совместителя) или оба работодателя отдельно? И так же вопрос по отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для расчета пособия доход учитывается по обеим организациям?

Наемная работница собралась в декрет. Пришел запрос от ОСФР. 2023-2024 она не работала, стажа нет, т.е. во входящем запросе стоят нули. Можем ли отправить ответ с нулями?

Добрый день. Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком. Заявление и приказ были на отпуск до 1.5 лет. Нужно продлить отпуск до 3 лет. Какие сейчас действия?

Нам необходимо взять с сотрудника новое заявление? Какой датой?

Спасибо!

Добрый день!

Сотрудник с 01.11.2025г. выходит на больничный по БИР.

Отпускные последний раз сотрудница получала в декабре 2024г.

Можно ли 31.10.2025 начислить отпускные и с 01.11.2025 провести больничный лист?

И на время ее отсутствия на постоянную работу принимаем другого сотрудника, оформляем официально по стандартному. Или нужно как то отдельно выделять в оформлении что только на время декретного отпуска? Или можно обычно принять?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, сотрудник ушла в отпуск по БиР. Но она может выполнять определенную работу (не связанную с ее должностными функция по основному месту работы) дистанционно. Можем ли мы принять ее по ГПХ и на какой срок, до окончания отпуска по БиР.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если сотрудник работает в организации по основному месту работы и в дочке на внешнем совмещении. Сотрудник уходит в отпуск по БиР. Отправляем с основного места работы, а по совмещению тоже надо оформить отпуск по БиР, просто данную информацию мы не направляем в СФР, я правильно понимаю.

Добрый день! Подскажите последовательность действий, если сотрудница получила больничный по БиР, но заявление писать не стала, напишет через 2 недели еще хочет поработать. Но запрос из СФР пришел. Как действовать в такой ситуации.