🔴 Вебинар: Закрываем 2025 год: пошаговый алгоритм для бухгалтера →
Уставные документы

Конструктор типовых уставов Минэкономразвития России

Перед вам конструктор типовых уставов от Минэкономразвития России. Введите свои данные и заберите правильный шаблон, который мы определим с помощью бухгалтерской магии.

Подбор типового устава

Отметьте, какие условия должны быть закреплены в уставе общества. Мы подберём ближайший типовой устав и дадим ссылку на скачивание полного текста.

Выход участника возможен
Согласие других участников ООО на отчуждение доли третьим лицам
Отчуждение доли другим участникам без согласия остальных
Будут ли участники обладать преимуществом при покупке доли или её части у другого участника
Доли переходят к наследникам и правопреемникам с согласия остальных участников
В обществе будет один единоличный исполнительный орган
Если исполнительных органов несколько, они действуют
Пункт станет доступным, когда выберите несколько исполнительных органов.
Решения общего собрания и состав участников подтверждаются

Минэкономразвития России выпустило приказ от 01.08.2018 № 411 «Об утверждении типовых уставов, на основании которых могут действовать общества с ограниченной ответственностью».

Читайте подробнее: Переход ООО на типовой устав: пошаговая инструкция

Типовые уставы облегчат процесс создания ООО: составлять учредительный документ не нужно и представлять его в налоговую для госрегистрации тоже.

Всего утверждены 36 типовых уставов.

Начать дискуссию

Популярные инструменты

Проверка контрагентов

Игры для бухгалтера

Новое

Поиск сервисов cookies и метрических программ

Калькулятор стажа

Ключевая ставка ЦБ

Калькулятор НДС

Показать еще

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Смерть генерального директора - передача прав

В ООО умер единственный учредитель, он же директор. Ни у кого нет от него никакой доверенности.

Сейчас родственники пытаются вступить в наследство, но нотариус просит свежую заверенную копию Устава из ФНС. Как ее можно получить, если нет ни одного доверенного лица, уполномоченного подавать такие запросы от имени ООО?

Замена печати

Добрый день!

Подскажите законную процедуру замены печати у организации.

В связи со смертью бывшего руководителя организации на собрании учредителей был выбран новым руководителем. В "наследство" осталась круглая печать организации, оформленная по всем правилам. Каким образом можно заменить печать, чтобы визуально она отличалась, но реквизиты организации остались теми же. (Существует вероятность, что бывший руководитель наготовил пустых бланков со своей подписью и печатью и передал их третьим лицам). И в какие органы необходимо сообщить о замене печати?

Заранее спасибо!

Как получить копию Устава? За что опоатить госпошлину?

Здравствуйте!

Нужно получить копию устава ООО. Зарегистрирована фирма в Москве. Копия нужна срочно.

Подскажите, где получать копию устава - только в 46-й?

Госпошлину оплачиваем "за предоставление сведений и документов из ЕГРЮЛ" ? Срочную 400р - Всё верно? Оплачивать может только учредитель или ген.директор (на счету денег нет)?

Если получать устав будет учредитель, а не ген.директор, нужна доверенность?

Умер один из учредителей.Наследникам выплата действительной доли?

В ооо один из учредителей умер, он не директор.Учредителей два было, остался один и он же директор. В феврале наследники вступили в права и хотят получить действительную долю с ООО. Вопрос порядок определения доли и на что обратить внимание в Уставе?

Решение о смене устава

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, корректна ли формулировка решени у смене устава

В соответствии с уставом ООО «» единственный участник Общества

Решил:

1. В соответствии с пп. 2 п. 2 ст. 33, ст. 39 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" перейти от Типового устава № 4 на Устав, разработанный обществом самостоятельно и в связи с этим утвердить новую редакцию Устава общества с ограниченной ответственностью "ТОРГОВОЕ ТЕЧЕНИЕ " (прилагается).

Положение о премировании

В каком документе организации должно быть указано, как рассчитываются премии: исходя из фактически отработанного времени или без учета фактически отработанного времени для дальнейшего расчета среднего заработка?

Может ли у всех сотрудников, кроме генерального директора премия быть установлена с учетом фактически отработанного времени, а у директора - без учета фактически отработанного времени и при этом в полном размере включаться в размер среднего заработка?

Смотреть все консультации

Похожие материалы

ГлавнаяРозыгрыш