Акция: держим цены ОСНО моб
Отпускные

Калькулятор отпускных 2026

Калькулятор производит расчет по правилам ст. 139 ТК РФ и Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением № 540 от 24.04.2025 г.

Укажите параметры расчёта, чтобы получить сумму отпускных или компенсацию при увольнении. Формула обновляется автоматически.

Что рассчитываем
Все поля реагируют мгновенно, дополнительная кнопка «Рассчитать» не требуется.
Используйте формат ДД.ММ.ГГГГ

Расчётные месяцы

Укажите доход, исключаемые дни и коэффициент для каждого месяца расчётного периода. Кнопка «Заполнить столбец» поможет быстро скопировать значения.

Период Заработок, ₽ Исключаемые дни Коэффициент

Сумма отпускных: 0 ₽

Сумма отпускных
0 ₽

0 ₽ × 0 дней = 0 ₽

Среднедневной заработок
0 ₽

Формируется из зарплаты и исключаемых периодов

Оплачиваемых дней
0

Среднее число дней в месяце: 29,4

Расчётный заработок
0 ₽

С учётом коэффициентов

Как работать с калькулятором:

  1. Для расчета отпускных (компенсации) необходимо выяснить расчетный период. По умолчанию предлагается расчетный период в 12 месяцев, предшествующих дате начала отпуска (или увольнения). Правила выбора расчетного периода указаны в Постановлением № 540 от 24.04.2025 г.
  2. Если в расчетном периоде есть периоды, которые надо исключить при подсчете среднего заработка (например, сотрудник был на больничном или в командировке), вы указываете количество календарных дней исключений в графе «Исключаемые дни». При этом в графе «Заработок» должна быть указана сумма заработной платы и других начислений за отработанное в этом месяце время. Какие периоды исключаются при подсчете среднего заработка также можно найти в Постановлении № 540 от 24.04.2025 г.
  3. Если в расчетном периоде на предприятии повышались должностные оклады (тарифные ставки) всем работникам предприятия, необходимо применять коэффициент индексации. Коэффициент высчитывается путем деления нового оклада (тарифной ставки) на старый оклад (тарифную ставку). Например, оклад повысился с 15000 до 18000 рублей, коэффициент составит 18000/15000 = 1,2. Коэффициент проставляется в месяцах, предшествующих месяцу повышения окладов.
    Право применять коэффициент возникает только в том случае, если оклады и тарифные ставки повысились всем сотрудникам без исключения. Если хотя бы одному сотруднику не повысили, применять коэффициент нельзя.
  4. Если сотрудник работал только в месяце ухода в отпуск, необходимо в строку «Заработок за месяц» внести сумму начисленного заработка за отработанные дни в этом месяце.
  5. Если сотрудник не отработал ни одного дня перед отпуском, для расчета отпускных необходимо указать установленный работнику оклад (тарифную ставку).
Начать дискуссию

Популярные инструменты

Конструктор счета

Конвертер валют

Проверка контрагентов

Код должности для ЕФС-1

КБК на 2026 год

Ключевая ставка ЦБ

Показать еще

Разборы по этой теме

Смотреть все

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Отпуск

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, сотрудник ушел в отпуск на 2 нед. Уехал и не успевает выйти в срок. Просит еще отпуск, но уже излишне использовано (предоставлено авансом 7дн). Он готов взять за свой счет, но у него жена на больничном по БИР и я читала, что за свой счет он не может уйти. Как быть в таком случае?

Эксперт:

Екатерина К.

Очередной отпуск после повышения зарплаты

Добрый день! Если работнику повысили зарплату (не по индексации, когда повышение обязательно, а добровольное повышение по решению работодателя), нужно ли индексировать его заработок за период, вошедший в расчетный, при расчете очередного отпуска?

Заранее спасибо)

Эксперт:

Екатерина К.

Здравствуйте, помогите разобраться в ситуации

Компания 1 взяла займ у компании 2 на 40 000 000 рублей, в итоге были суды и компании 1 присудили вернуть 50 000 000 с процентами. В итоге было решено забрать имущество в счет погашения задолженности на сумму 48 миллионов рублей у компании 1, сделали передачу через приставов, разницу между суммами пристава вернули компании 1 в размере шести миллионов. Компания 1 находиться на системе налогообложения УСН доходы-минус расходы. Как провести теперь это в учете? Оформить в 1с? Что имущество реализовали пристава в счет долга. И как правильно рассчитать налог , это получается прибыль компании?

Эксперт:

Александр З.

Перерасчет отпускных в 1С Бухгалтерия 8.3

Добрый день! Сотруднику необходимо было выплатить отпускные 5 августа. Зарплата за июль еще не начислена, так как не посчитана была еще переменная часть. Срок выплаты зарплаты в организации 10 августа. Какими документами в 1С бухгалтерия можно провести перерасчет отпускных за июль с учетом зарплаты за июль

Эксперт:

Екатерина К.

Выплата отпускных

Работник более пяти лет по собственной инициативе отказывался ходить в ежегодный отпуск, а сейчас настаивает на ежегодном оплачиваемом отпуске в 90 дней, у организации нет возможности выплатить разово всю сумму отпускных и отсутствие сотрудника на столь длительный срок тоже не в пользу работодателя, как правильно поступить, договориться с работником не получается

Эксперт:

Оксана М.

Расчет отпускных инвалиду 2 группы

В ООО принят директор с 2019 года работает по сегодняшний день на ставке 0,5 внешнего совместительства, 16.04.26 принес справку ИПРА.Написал заявление на отпуск с учетом не использованного отпуска на 45 дней, как рассчитать отпускные ему, если с учетом инвалидности ему положено 30 календарных дней. С какого числа считать отпуск исходя из того что принес справку об инвалидности? Как оформить правильно доп соглашение к трудовому договору о том что отпуск меняется на 30 календарных дней?

Эксперт:

Екатерина К.

Пересчет отпускных

У сотрудников был отпуск в начале марта.

Отпускные выплатили до расчета зарплаты за февраль, поэтому потребовался пересчет отпускных из-за изменения среднего заработка.

Этот пересчет я сделала в апреле. Сделала тестовое начисление и тестовую выплату зарплаты за апрель, чтобы проверить, как сядут суммы.

Сумма НДФЛ к уменьшению составили 31 и 96 руб.

В апреле в документе "Анализ НДФЛ по датам получения доходов" видно, что исчислено налога больше, чем удержано

Является ли это ошибкой?

Если сформировать Анализ НДФЛ по датам получения доходв, то сумма "Исчислено налога" совпадает с "Удержано налога"

image.png

И еще вопрос - обязательно ли пересчитывать сумму отпускных, если сумма к уменьшению?

Эксперт:

Екатерина К.

Здравствуйте!

Здравствуйте! вопрос как насчитать отпускные . Человек идет в отпуск с 02.06.26 на 28 дней. В 2025 году был отпуск с 02.06 по 30.06 на 28 дней Оклад с ндфл с июня 2025 по октябрь 2025 - 64500 руб. в ноябре 192000. с декабря по май-64500. в мае были получены отпускные за июнь 71791,72 ( это с ндфл). Как правильно рассчитать в этом году отпускные. Больничных и командировок нет.

Эксперт:

Екатерина К.

Смотреть все консультации

Похожие материалы

ГлавнаяПодписка