Да, тут от работодателя зависит. Я так увольнялась, когда писала диплом: мне не хотели давать дополнительные выходные и даже наоборот ставили вместо заболевшей сотрудницы, я отправилась в отдел кадров за увольнением с завтрашнего дня, они скривили лицо и отправили к начальнику, а тот нормальным и понимающим оказался (ну и наверно увидел мое возмущение по поводу такого отношения) и написал на моем заявлении "Не возражаю" и все. Правда в трудовой так и написано "По соглашению сторон", а я где-то читала, что это не есть хорошо...
Да, нотариальное заверение требуется. Там кроме паспорта нового директора ООО нужно еще целую пачку документов нотариусу предоставлять , и только потом в налоговую сдавать это самое заявление, протокол и еще приказ о назначении нового руководителя. По моему так.
Пекутся как всегда о государстве, дефицит бюджета ПФР у них, а кто будет его восполнять...граждане! Вот и кидаемся в НПФ, чтоб хоть как то сохранить те самые несчастные 6%. И действительно, получается, надо брать, открывать вклад...и на пенсии будем обеспеченными)))
"все виды установленных действующим законодательством Российской федерации компенсационных выплат, связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей, в пределах законодательно установленных норм, обложению НДФЛ не подлежат. "
Ну вот хоть здесь нас налогами не облагают) И даже сумма сверх лимита не влияет, несмотря на позицию налоговиков.
Спасибо за разъяснения! Головная боль с этими налогами, штрафами и т.п. Вообще надо стараться все вовремя сдавать и оплачивать, а то еще ко всему прочему и с долгами разбираться надо будет...а это стоит денег и времени, чего всегда не хватает)
Думаю, что по такому поводу в суд обращаться не стоит: разница в датировке не такая уж и значительная, да еще и в суде трудно доказать факт давления...(((Потратишь только нервы, время и деньги. А стоит ли оно того?!?
Да, нотариальное заверение требуется. Там кроме паспорта нового директора ООО нужно еще целую пачку документов нотариусу предоставлять , и только потом в налоговую сдавать это самое заявление, протокол и еще приказ о назначении нового руководителя. По моему так.
Цитата:
"все виды установленных действующим законодательством Российской федерации компенсационных выплат, связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей, в пределах законодательно установленных норм, обложению НДФЛ не подлежат. "
Ну вот хоть здесь нас налогами не облагают) И даже сумма сверх лимита не влияет, несмотря на позицию налоговиков.