Но это был случай, когда Совет Депутатов работал с жителями в противовес Главе поселения. Вариант с депутатами-"единогласниками" не вариант. Поэтому как раз к местным выборам отношусь с большим вниманием, и поверьте, тут действительно решает даже один голос. :) Ходите на выборы! :) Хотя бы, чтобы испортить бюллетень :) А еще лучше - наблюдателем (а я еще из бывших практиков выборо-строения :))
По вопросу письменности жалобы: на заре юности работала в местном совете депутатов. Так вот председатель чуть не на коленях просила всех, кто к ней приходил, писать жалобы, потому что на основе хоть и зарегистрированной , но устной жалобы можно было только на совете пообсуждать, а в прокуратуре уважали только запросы с приложением копии письма жителей, да и подписей чтобы побольше. Ну что думаете, говорили много, написали единицы. Кстати, кто писал, свои проблемы решили, их - писавших- было мало, и денег на решение их проблем вполне хватило. Есть смысл писать хотя бы поэтому. Из глобального....Действительно серьезные вопросы решались только при постоянном вызове прокурора и центрального, не побоюсь этого слова, телевидения. Ухлопали активисты, правда ,лет 8, сколько нервов - и подумать страшно.
Для борьбы с "зарплатой в конверте" предлагаю зарегистрировать на себя ИП и этот конверт платить в белую на ИП.
девушке ДО декрета не подходит :( консультировалась в соцстрахе.
У них для дам-ИП какое-то отдельное страхование, и часть пособий не платится, подробностей не помню, но вердикт был "самое выгодное быть наемником с одной большой белой ЗП"
Вариант стать наемником ИП/ООО оказывающего бух.услуги ...Дорого правда....
ДА и ИП взносы сам платит, или надо обговаривать с руководством, зачем им дарить такую экономию за свой счет... Но это частности,
Уже ответили...А как планируете давать образование? ВУЗ? Или все-таки в нерезиновую или за бугорок отошлете?
Спрашиваю не для того, чтобы поймать на слове и намерениях, мол "ага, нам пихает глубинку, а сынульку в Кембридж отправит",
а потому что сама голову ломаю...
Зубры бухгалтерии, посоветуйте лучше не как разбираться в момент, когда уже практически кинули с ЗП, а как, что называется, "на подлёте", еще при трудоустройстве заметить неладное?
Какие-то признаки уже в голове сложились...Но не будешь же скакать по фирмам каждые три месяца, отечественные HR-ы считают это не «поиском себя» и приятных условий работы, а то что человека отовсюду увольняли после испытательного срока :)
Спецу по кадрам нельзя же прямо в лоб на собеседовании сказать, что работодатель был бяка-бяка и рекомендаций не будет с прошлого места работы…Представьте как это выглядит :):) Не терпеть же год-полтора задержки ЗП, если место не понравилось…
никто не предлагает работать бесплатно! но и убегать, бросив все и сверкая пятками - непорядочно
Еще один раз натолкнула жизнь на похожего работодателя, и мысль "где-то мы это уже видели" заставила меня именно просто сдать ключи и уйти, потому что очерченные объемы и сроки передачи растянулись бы еще на пару месяцев, а зарплату они там считают не по отработанному времени, а по закрытым периодам.
То есть я думаю многие сталкиваются с этим, но если реально отчетность годовая делается не день и не два - разве не платить бухгалтеру зарплату с января по март, если он заявление 30 декабря подал? Достигнуть согласия не удалось - и я пожертвовала имеющейся задолженностью по ЗП в 1,5 где-то месяца в пользу сохранения 2х а может и 3х месяцев своего труда и неизбежных нервов.
Я за то, чтоб в контракте прописывать - дождаться преемника и передать ему дела. И только после этого получать расчет.
Забавно, ситуация из жизни...
Увольнялась в конце августа, шеф прямо на заявлении написал "досдать все долги" забавно, я Родине в его лице видимо задолжала...
Сдала дела новому бухгалтеру, которая не стесняясь и в глаза и за глаза говорила "ну зачем так "подличать", до конца квартала уходить". Новый бухгалтер вытерпела - внимание!- до середины декабря, ушла без копейки вообще, даже в минусе осталась потмоу что на дорогу тратилась, и ходила потом у сотрудников подписывала показания, что она действительно работала с 8 до 17, чтобы в суд подать...
Не порядочность - это не желание работать в праздники и выходные не покладая рук бесплатно? А не платить за работу и переработки - это нормально? Порядочно?
+100
Иногда такое ощущения, что если ты всю свою жизнь не положил на алтарь процветания собственника бизнеса - ты враг!-враг!-враг! и зарплату будешь без повышений годами получать и в последнюю очередь
Если бухгалтер (или другой сотрудник) вынужден перерабатывать - это означает не то, что он не справляется, потому что бестолковый, а только то, что работодатель сэкономил на штате, просто не хватает людей в организации.
А нам подается это под видом "безумного темпа столичной жизни".
"Требуется бухгалтер-налоговик-финансист-оператор-управленец и т.д."
Как парикмахер-универсал....
А я вот бухгалтер-экстремал например....тоже накипело :)
Цитата:
образование за свой счет и в выходной день
А много ли вообще организаций, за свой счет обучающих сотрудников в течение рабочего дня? Это наверное в категории 1 только....
Вот уже и сортность бухгалтеров образовалась...
Как это .... эксклюзивно.... "бухгалтер-экстремал второй категории"...
Остается надеятся на большую любовь "штатника" к своей работе, ибо только она позволяет работатьбухгалтером за зарплату в лучшем случае манагера без образования
Конечно, стремящийся, развивающийся добьется своего, и даже генеральным директором собственной фирмы может стать. Это в общем о жизни.
Но в частности по смыслу статьи - отношение к труду бухгалтера: на сегодняшний день бухгалтер - это действительно лишня по мнению ГД фигура. Отсюда мода на "централизовки", "закомого бухгалтера который сделает отчет"...
Хотя, ИМХО, только "штатник" в первичке держит нормальный порядок (и отчетные цифры при них реальнее)
Правая рука - это уже т.н. фин.директор. Вот это и есть ""первая стац-дама" , ну или кавалер
А бухгалтера берут как раз на "почетное место" "отчетность для налоговой"
И меняют как только речь заходит о прибавке за выслугу лет.
Чисто бух - это непонятный зверек, который копошится в своем углу и выдвигает какие-то не понятные требования, мешает работать. Вы попробуйте сказать что-то типа "Нет счета-фактуры - нет вычета" - и вот тут начинается "крутись как хочешь, но нарисуй такой-то НДС". Что потом и ляжет козырем в рукав при увольнении с диагнозом "дармоед", дескать "даже первичных документов нет!"
+1 Тоже подумываю о смене профиля, за те же финансы можно оператором сидеть на первичке в компании по варианту № 1 и без ответственности и бессонницы :)
Цитата: Дело в том, что наряду с НДФЛ на фактический уровень доходов граждан влияют еще и прочие налоги, уплачиваемые в бюджет за их счет. Прежде всего, ЕСН, БРЕД!!!
Бред-не бред, а бывает руководство, которое из черной зарплаты вычитает кроме НДФЛ еще и взносы!! То есть хочешь "белую" зарплату - взносы мы уплатим, но за твой счет. Не мудрено, что желая больше получить "живых" денег, работники стайками пошли писать заявления на неполный рабочий день. Смешно, 2 часа в день работают люди в организации, ага ;).
Все довольны, и работник и работодатель, до первой проверки - тогда будет доволен инспектор :)
А в пенсионном фонде черном по белому пишут на стенах "БЕЛОРУСОВ НЕ СТРАХУЕМ!"
Обьяснения, мол, свидетельство не дадим, и на статус нам все равно.
Из отчета выкидывают....
Если уж и делать не плоской - то регрессивной!
1-й порог до 15000 рублей - таких белых ЗП большинство даже в Москве
2-й порог 15-30 - для тех, кому больше повезло с работодателями
3-й порог до 50 - люди будут рваться из тени любой ценой ведь открывается дорога к кредитам на серьезные покупки типа квартиры/дома.
И то это бабушка на двое сказала, ведь страховые взносы немилосердные, у них такой регрессии не будет!!
Прогрессивная всё убьёт гарантировано, и так даже директора себе ставят белую ЗП не больше 150% от минимума....
платить налоги, даже работая в убыток
По-моему правильно, тогда и прибыль появится. Что толку снижать налог на прибыль, если контора разоряется просто на уплате текущего НДС даже не добравшись до результата деятельности.
Но это 100% болтоглогия
Шансы только на снижение....
Пардон, не владею русский языка к ночи...
Играю на опережение, дабы работодатель уже и не захотел сокращать ЗП (сами удивляются!), еще же как минимум полгода хаоса, а кушать хочется ежедневно
там подписала бумажку, что не являюсь родственником !!!!! крупных бизнесменов и политиков иностранных государств!!!!!
Сейчас какая-то новая инструкция про сиих страшных господ (на память - с лета), при открытии нового счета/карты сразу бы подписали, а так видимо в догонку оформляют...
Кругом же ревизии по банкам, доходит даже до писем наперед, что не обязуюсь использовать ден.средства для финансирования незаконной деятельности (это и так в договоре есть, потом я же исчо не накосячила ;))
Про кризис: я бюстгалтер, прочувствовала очень, сокращения стадами просто....Играю на перед - соглашаюсь на предложения заведомо снижая цену работы на 20-50%, чтобы только меня и никого более!
:) Ходите на выборы! :) Хотя бы, чтобы испортить бюллетень :)
А еще лучше - наблюдателем (а я еще из бывших практиков выборо-строения :))
По вопросу письменности жалобы: на заре юности работала в местном совете депутатов.
Так вот председатель чуть не на коленях просила всех, кто к ней приходил, писать жалобы, потому что на основе хоть и зарегистрированной , но устной жалобы можно было только на совете пообсуждать, а в прокуратуре уважали только запросы с приложением копии письма жителей, да и подписей чтобы побольше.
Ну что думаете, говорили много, написали единицы. Кстати, кто писал, свои проблемы решили, их - писавших- было мало, и денег на решение их проблем вполне хватило. Есть смысл писать хотя бы поэтому.
Из глобального....Действительно серьезные вопросы решались только при постоянном вызове прокурора и центрального, не побоюсь этого слова, телевидения. Ухлопали активисты, правда ,лет 8, сколько нервов - и подумать страшно.
:girl_impossible:
Реально рот открыла
Спасибо за ваш труд! :)
А запись на экскурсию еще открыта? ;)
девушке ДО декрета не подходит :( консультировалась в соцстрахе.
У них для дам-ИП какое-то отдельное страхование, и часть пособий не платится, подробностей не помню, но вердикт был "самое выгодное быть наемником с одной большой белой ЗП"
Вариант стать наемником ИП/ООО оказывающего бух.услуги ...Дорого правда....
ДА и ИП взносы сам платит, или надо обговаривать с руководством, зачем им дарить такую экономию за свой счет... Но это частности,
а за советы большое спасибо
Ох нелегкая эта работа - выбирать работу :)
Уже ответили...А как планируете давать образование? ВУЗ? Или все-таки в нерезиновую или за бугорок отошлете?
Спрашиваю не для того, чтобы поймать на слове и намерениях, мол "ага, нам пихает глубинку, а сынульку в Кембридж отправит",
а потому что сама голову ломаю...
Alisa@.ru,
+100
Да, и просто спасибо :)
Зубры бухгалтерии, посоветуйте лучше не как разбираться в момент, когда уже практически кинули с ЗП,
а как, что называется, "на подлёте", еще при трудоустройстве заметить неладное?
Какие-то признаки уже в голове сложились...Но не будешь же скакать по фирмам каждые три месяца, отечественные HR-ы считают это не «поиском себя» и приятных условий работы, а то что человека отовсюду увольняли после испытательного срока :)
Спецу по кадрам нельзя же прямо в лоб на собеседовании сказать, что работодатель был бяка-бяка и рекомендаций не будет с прошлого места работы…Представьте как это выглядит :):) Не терпеть же год-полтора задержки ЗП, если место не понравилось…
Цитата:
никто не предлагает работать бесплатно! но и убегать, бросив все и сверкая пятками - непорядочно
Еще один раз натолкнула жизнь на похожего работодателя, и мысль "где-то мы это уже видели" заставила меня именно просто сдать ключи и уйти, потому что очерченные объемы и сроки передачи растянулись бы еще на пару месяцев, а зарплату они там считают не по отработанному времени, а по закрытым периодам.
То есть я думаю многие сталкиваются с этим, но если реально отчетность годовая делается не день и не два - разве не платить бухгалтеру зарплату с января по март, если он заявление 30 декабря подал? Достигнуть согласия не удалось - и я пожертвовала имеющейся задолженностью по ЗП в 1,5 где-то месяца в пользу сохранения 2х а может и 3х месяцев своего труда и неизбежных нервов.
Цитата:
Я за то, чтоб в контракте прописывать - дождаться преемника и передать ему дела. И только после этого получать расчет.
Забавно, ситуация из жизни...
Увольнялась в конце августа, шеф прямо на заявлении написал "досдать все долги" забавно, я Родине в его лице видимо задолжала...
Сдала дела новому бухгалтеру, которая не стесняясь и в глаза и за глаза говорила "ну зачем так "подличать", до конца квартала уходить". Новый бухгалтер вытерпела - внимание!- до середины декабря, ушла без копейки вообще, даже в минусе осталась потмоу что на дорогу тратилась, и ходила потом у сотрудников подписывала показания, что она действительно работала с 8 до 17, чтобы в суд подать...
Расширяете бизнес - расширяйте штат! А не вешайте 7 фирм + 7 ИП на одного человека!
Цитата:
Не порядочность - это не желание работать в праздники и выходные не покладая рук бесплатно? А не платить за работу и переработки - это нормально? Порядочно?
+100
Иногда такое ощущения, что если ты всю свою жизнь не положил на алтарь процветания собственника бизнеса - ты враг!-враг!-враг! и зарплату будешь без повышений годами получать и в последнюю очередь
Если бухгалтер (или другой сотрудник) вынужден перерабатывать - это означает не то, что он не справляется, потому что бестолковый, а только то, что работодатель сэкономил на штате, просто не хватает людей в организации.
А нам подается это под видом "безумного темпа столичной жизни".
-1
Посмотрите список страховых случаев на сайте АСВ, крайние не дальше июля , и выплачивают страховку,
так что не пустой звук, а ребята-то работают
Вот уже и сортность бухгалтеров образовалась...
Остается надеятся на большую любовь "штатника" к своей работе, ибо только она позволяет работать бухгалтером за зарплату в лучшем случае манагера без образования
Конечно, стремящийся, развивающийся добьется своего, и даже генеральным директором собственной фирмы может стать. Это в общем о жизни.
Но в частности по смыслу статьи - отношение к труду бухгалтера: на сегодняшний день бухгалтер - это действительно лишня по мнению ГД фигура. Отсюда мода на "централизовки", "закомого бухгалтера который сделает отчет"...
Хотя, ИМХО, только "штатник" в первичке держит нормальный порядок (и отчетные цифры при них реальнее)
Правая рука - это уже т.н. фин.директор. Вот это и есть ""первая стац-дама" , ну или кавалер
А бухгалтера берут как раз на "почетное место" "отчетность для налоговой"
И меняют как только речь заходит о прибавке за выслугу лет.
Чисто бух - это непонятный зверек, который копошится в своем углу и выдвигает какие-то не понятные требования, мешает работать. Вы попробуйте сказать что-то типа "Нет счета-фактуры - нет вычета" - и вот тут начинается "крутись как хочешь, но нарисуй такой-то НДС". Что потом и ляжет козырем в рукав при увольнении с диагнозом "дармоед", дескать "даже первичных документов нет!"
+1 Тоже подумываю о смене профиля, за те же финансы можно оператором сидеть на первичке в компании по варианту № 1 и без ответственности и бессонницы :)
Обычно по наущению "бизнесменов" и переводят....
Обьяснения, мол, свидетельство не дадим, и на статус нам все равно.
Из отчета выкидывают....
(под годовой отчет - уместно
1-й порог до 15000 рублей - таких белых ЗП большинство даже в Москве
2-й порог 15-30 - для тех, кому больше повезло с работодателями
3-й порог до 50 - люди будут рваться из тени любой ценой ведь открывается дорога к кредитам на серьезные покупки типа квартиры/дома.
И то это бабушка на двое сказала, ведь страховые взносы немилосердные, у них такой регрессии не будет!!
Прогрессивная всё убьёт гарантировано, и так даже директора себе ставят белую ЗП не больше 150% от минимума....
Не по теме, но пугает: на ГНИВЦ Налогоплательщик появился 4.19 (успела скачать), а теперь опять 4.18.2 - сюрприз готовят на последний день?
По-моему правильно, тогда и прибыль появится. Что толку снижать налог на прибыль, если контора разоряется просто на уплате текущего НДС даже не добравшись до результата деятельности.
Но это 100% болтоглогия
Шансы только на снижение....
Играю на опережение, дабы работодатель уже и не захотел сокращать ЗП (сами удивляются!), еще же как минимум полгода хаоса, а кушать хочется ежедневно
Сейчас какая-то новая инструкция про сиих страшных господ (на память - с лета), при открытии нового счета/карты сразу бы подписали, а так видимо в догонку оформляют...
Кругом же ревизии по банкам, доходит даже до писем наперед, что не обязуюсь использовать ден.средства для финансирования незаконной деятельности (это и так в договоре есть, потом я же исчо не накосячила ;))
Про кризис: я бюстгалтер, прочувствовала очень, сокращения стадами просто....Играю на перед - соглашаюсь на предложения заведомо снижая цену работы на 20-50%, чтобы только меня и никого более!