Вот как из этой нормы вы начисления нулевкам вывели? Написано ровно, если меньше начисление, то догоняют до среднего. А если нет начислений, то с чего доначислять?
Ну я не был бы столь категоричен, выдержка из ст.133.1 ТК РФ:
Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к региональному соглашению о минимальной заработной плате не представили в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным соглашением. Есть шанс отказаться
294 фз ст.10 пункт 17. В случае, если в результате деятельности юридического лица, индивидуального предпринимателя причинен или причиняется вред жизни, здоровью граждан, вред животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникли или могут возникнуть чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера, предварительное уведомление юридических лиц, индивидуальных предпринимателей о начале проведения внеплановой выездной проверки не требуется.
А кто сейчас запрещает? Другой вопрос, что хочется ко всем ходить без уведомления, независимо от характера нарушений и наступления последствий
Ну так то да, если фирма маленькая, в одном лице, то все и делаешь, в принципе знаешь, что будешь все делать, меня лично не напрягает - расширяет кругозор
@Над. К, давно тут не был. А вас помню, уважуха) Но все не 0, а отсутствие -адмотпуск
Вот как из этой нормы вы начисления нулевкам вывели? Написано ровно, если меньше начисление, то догоняют до среднего. А если нет начислений, то с чего доначислять?
Ага, а ключ хранить под половичком на входе)))
Аплодирую стоя)))
Путин виноват)))))))
sunflower_tk, Вы писали:
Вычет ввести в размере МРОТ и будет счастье))
Цитата:
"чем сантехник, который на пинках ПТУ закончил "
Хороший сантехник и 60 поднимает
Цитата:
"Подскажите, пожалуйста, кто автор законопроекта? Нужно запомнить этого человека. "
Минтруд, указано же.
Цитата:
"чем меньше дашь бумаг "
За не дашь, тоже есть ответственность. А так потроллить прокуратуру можно и нужно, но аккуратно
Цитата:
"а все таки когда имеются поступившие материалы и обращения о нарушениях закона. "
Ну так они так и ходят, то сверху спустят приказ, то жалобу кто-нибудь кинет
Цитата:
"И потом 51 статья Конституции разве в этом случае не применима? "
Ну, если Вам станет легче, то можете ей воспользоваться, только не поможет
ст 21,22
Цитата:
"И где это написано, что она имеет право проверять когда им вздумается? "
В ФЗ о прокуратуре
Есть шанс отказаться
Цитата:
"Мотивация возможна только двумя способами, методом кнута и методом пряника. "
Мотивация - это внутреннее побуждение.
Кнут и пряник - это стимулирование, т.е. внешнее побуждение
Цитата:
"Давите его, Вероника. Не представляете, как это ощущается - знание, что рядом ещё один друг, который тоже воюет, и побеждает. "
Вроде и пинка ему уже отвесил, и мечом потыкал, и кажется, что горло пристроился пилить, и тут ему надоело и он выдохнул...
Жить дальше, взять себя в руки, забить на долги, извлечь урок
Цитата:
"ЗА НИХ ГОЛОСОВАЛИ? ПОЛУЧАЙТЕ! "
Голосуй, не голосуй -все равно получишь )))
Да он просто имел в виду, что рейтузов ему не надо
Ну так то да, если фирма маленькая, в одном лице, то все и делаешь, в принципе знаешь, что будешь все делать, меня лично не напрягает - расширяет кругозор
Keyko,
А кто вам сказал, что при этом на бюджет талантливые поступят, а не богатые?
голосуй. не голосуй - все равно получишь ........???