Если сотрудница сидит в отпуске по уходу за ребёнком, получает пособие, какие отпускные могут быть (при увольнении)за не отгуленный отпуск? И какая может быть компенсация за дни вынужденного простоя, какого простоя если женщина сидит 3 года дома, пользуясь своими законными правами.
"Чтобы не блокировать работу предприятия на период следствия и не создавать тем самым угрозы бизнесу и как следствие потери рабочих мест" ну наконц до кого-то дошли очевидные вещи. Предприниматель -это герой нашего времени, обидно что в 21 веке, когда даже дети знают что частный бизнес - это двигатель научного,экономического ...прогресса, наши чиновники и СМИ рисуют совковый образ аферюги! Дикари(((
Значит фирма не приносила налоги, или не в том количестве... На практике столкнулись с повторным появлением записи, вопрос решается сменой юридического адреса, на немассовый, или на реальный офис(где ЕИО/компания ежедневно осуществляет деятельность) или по месту прописки ЕИО в Москве.
Добрый день, большое спасибо за подробную статью. А Вы можете обновить информацию? Что изменилось за 5 лет?
Если сотрудница сидит в отпуске по уходу за ребёнком, получает пособие, какие отпускные могут быть (при увольнении)за не отгуленный отпуск? И какая может быть компенсация за дни вынужденного простоя, какого простоя если женщина сидит 3 года дома, пользуясь своими законными правами.
@С.В ну как, удалось исключить ООО из реестра?
Значит фирма не приносила налоги, или не в том количестве... На практике столкнулись с повторным появлением записи, вопрос решается сменой юридического адреса, на немассовый, или на реальный офис(где ЕИО/компания ежедневно осуществляет деятельность) или по месту прописки ЕИО в Москве.