Полностью с Вами согласна. Пример из жизни: право на пенсию получила в октябре 2013 года, но в Украине(из Крыма) пенсионная реформа пришла раньше и должна была выйти на пенсию 30.03.2014. Всё понятно? В пенсионный Украины отчетность с 2011 года была ежемесячной(как и НДС в налоговую), до 2011 - ежегодная, т.е. абсолютно полная персонификация с проверками и бешенными штрафами на ЮЛ и бухгалтера за недостоверность данных(причем она определялась от общей суммы по предприятию 10%). 16.03.14 - референдум, 18.03.14 - решение Совфеда о присоединении Крыма, 19.03.14 Налоговая закрывает доступ к базам, 22.03.14 ПФ Украины делает тоже самое. Работаю гл.бухом. Времени бегать по организациям нет, чтобы себе оформить пенсию. Сотрудники приходят за справками, чтобы успеть себе назначить пенсию до 31.12.14 по украинскому законодательству - все кто успел - пенсия 2-3 раза выше моей. Я не успела - подала документы 22.09.2017, заработала 24% плюсом за "экономию для бюджета"- пенсия сейчас 12533,64руб. Я о чем - у крымского ПФ данные о персонифицированном учете (доходы и взносы) сохранились с 2000 по 2010 год, но они НИКОМУ подтверждающих документов не выдали, только наши справки проверяли по этой базе, а если, не дай Бог, структура ликвидировалась и справку-подтверждение взять не у кого, то они нам и прощали этот стаж. Отсюда вывод, люди:
1.У предприятия ежегодно брать 2-НДФЛ.
2.У ПФР - ежегодно брать выписку с лицевого счета.
Согласно п. 2 ст. 93.1 НК РФ, если вне рамок проведения налоговых проверок у инспекции возникает обоснованная необходимость получения документов (информации) относительно конкретной сделки, налоговый орган вправе истребовать эти документы (информацию). В поручении об истребовании документов (информации) указывается, в частности, при проведении какого мероприятия налогового контроля возникла необходимость их представления (п. 3 ст. 93.1 НК РФ).
Порядок истребования документов (информации) регламентирован приказом ФНС России от 7 ноября 2018 г. N ММВ-7-2/628@, которым также утверждены формы документов, предусмотренных Налоговым кодексом Российской Федерации и используемые налоговыми органами при реализации своих полномочий. В соответствии с указанным приказом требование о предоставлении документов (информации) должны содержать наименование документа; период, к которому он относится; при наличии указываются реквизиты или иные индивидуализирующие признаки; истребуемая информация, в случае истребования информации относительно конкретной сделки указываются также сведения, позволяющие идентифицировать эту сделку; наименование мероприятия налогового контроля, при проведении которого возникла необходимость в представлении (информации).
Из содержания письма, не ясно, в связи с какими проводимыми мероприятиями налогового контроля необходимо представить запрошенную информацию, не обоснована причина истребования пояснений по сделкам, отсутствует мотивировка, чем вызвана такая необходимость, не указано конкретное основание истребования документов (информации).
Полностью с Вами согласна. Пример из жизни: право на пенсию получила в октябре 2013 года, но в Украине(из Крыма) пенсионная реформа пришла раньше и должна была выйти на пенсию 30.03.2014. Всё понятно? В пенсионный Украины отчетность с 2011 года была ежемесячной(как и НДС в налоговую), до 2011 - ежегодная, т.е. абсолютно полная персонификация с проверками и бешенными штрафами на ЮЛ и бухгалтера за недостоверность данных(причем она определялась от общей суммы по предприятию 10%). 16.03.14 - референдум, 18.03.14 - решение Совфеда о присоединении Крыма, 19.03.14 Налоговая закрывает доступ к базам, 22.03.14 ПФ Украины делает тоже самое. Работаю гл.бухом. Времени бегать по организациям нет, чтобы себе оформить пенсию. Сотрудники приходят за справками, чтобы успеть себе назначить пенсию до 31.12.14 по украинскому законодательству - все кто успел - пенсия 2-3 раза выше моей. Я не успела - подала документы 22.09.2017, заработала 24% плюсом за "экономию для бюджета"- пенсия сейчас 12533,64руб. Я о чем - у крымского ПФ данные о персонифицированном учете (доходы и взносы) сохранились с 2000 по 2010 год, но они НИКОМУ подтверждающих документов не выдали, только наши справки проверяли по этой базе, а если, не дай Бог, структура ликвидировалась и справку-подтверждение взять не у кого, то они нам и прощали этот стаж. Отсюда вывод, люди:
1.У предприятия ежегодно брать 2-НДФЛ.
2.У ПФР - ежегодно брать выписку с лицевого счета.