а разве кому-то когда-то выплаччивали ниже минималки?
тогда, по-моему, вообще теряется смысл всех этих рассуждений. Какая разница, из чего состоит выплата. Взносы рассчитываются на все начисления, их же берут при расчете отпускных / больничных и тд. Стаж идет, пенсия - опять же, все зависит сколько начислили, а не больше был оклад или меньше.
Если сам размер выплаты маленький, это да, печально. Ну тут уж, кто на что нанимался.
да нормально все с головой у юриста)) есть премия, которая начисляется за что-то, а есть просто фиксированная сумма. И эта фиксированная сумма прописывается и трудовом договоре, и в штатном расписании.
Про эту ситуацию юрист и писал. И трудовая нормально к таким ситуациям относилась, по итогу сотрудник получал не меньше минималки.
Ну, у нас на Севере минималка не 16 тыс, а со всеми полярками и северными. Цифра налогов выходит приличная, поэтому где-то предпринимателей я и понимаю. Удобно работать в бюджете, получать деньги на зарплату и налоги из казны, и не париться)
так и не поняла, что изменилось с 2023 года
Никакой иронии. Я действительно согласна с этим утверждением) И согласна, что делают неполный рабочий день / неделю
Вот прям да, 100%
тогда, по-моему, вообще теряется смысл всех этих рассуждений. Какая разница, из чего состоит выплата. Взносы рассчитываются на все начисления, их же берут при расчете отпускных / больничных и тд. Стаж идет, пенсия - опять же, все зависит сколько начислили, а не больше был оклад или меньше.
Если сам размер выплаты маленький, это да, печально. Ну тут уж, кто на что нанимался.
Да ни в жизнь. Если б завидовала - до сих пор в бюджете работала))
Еще раз, за всех не берусь судить, у меня есть только мой опыт. Да, приходилось на утверждении бюджета кочевряжиться, но как-то укладывались.
Что четко понимаю, что мышление бюджетников и коммерсантов отличается в корне. Один другого часто не понимает.
Называние кого-то дураком не делает автоматически говорящего умным))
Из опыта работы в бюджете - за выплаты ниже минималки жестко наказывали, за других не знаю.
А по поводу сына уборщицы - мы ведь про оклады, а не про кому куда идти учиться
да нормально все с головой у юриста)) есть премия, которая начисляется за что-то, а есть просто фиксированная сумма. И эта фиксированная сумма прописывается и трудовом договоре, и в штатном расписании.
Про эту ситуацию юрист и писал. И трудовая нормально к таким ситуациям относилась, по итогу сотрудник получал не меньше минималки.
Ну, у нас на Севере минималка не 16 тыс, а со всеми полярками и северными. Цифра налогов выходит приличная, поэтому где-то предпринимателей я и понимаю. Удобно работать в бюджете, получать деньги на зарплату и налоги из казны, и не париться)
Видимо маленько не так. Оклад устанавливаешь все-таки 16242, но рабочих часов меньше (любимые предпринимателями 0,5 ставки).
пока это только предложение)