Главная→Все пользователи→ТрудТомск→Все пользователиТТрудТомск Чат Подписаться не на сайте1подписчик3подпискиКлерк с 18.12.2024Участие в проектах Клерка ФорумБлог 1Комментарии 2Отзывы Награды Резюме Обучение на Клерке Моя компетентность Комментарии2ТТрудТомск18 дек. 2024 г. в 13:57Смысл в том, при установлении испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником (предупредив его об этом в письменной форме, конечно). И при этом признать работника не выдержавшим испытание.Пошаговая инструкцию о том, что делать, если работодатель установил испытание при заключении трудового договора на срок до двух месяцевТТрудТомск18 дек. 2024 г. в 12:08Благодарю Вас!Пошаговая инструкцию о том, что делать, если работодатель установил испытание при заключении трудового договора на срок до двух месяцев
ТТрудТомск Чат Подписаться не на сайте1подписчик3подпискиКлерк с 18.12.2024Участие в проектах Клерка ФорумБлог 1Комментарии 2Отзывы Награды Резюме Обучение на Клерке Моя компетентность
ТТрудТомск18 дек. 2024 г. в 13:57Смысл в том, при установлении испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником (предупредив его об этом в письменной форме, конечно). И при этом признать работника не выдержавшим испытание.Пошаговая инструкцию о том, что делать, если работодатель установил испытание при заключении трудового договора на срок до двух месяцев
ТТрудТомск18 дек. 2024 г. в 12:08Благодарю Вас!Пошаговая инструкцию о том, что делать, если работодатель установил испытание при заключении трудового договора на срок до двух месяцев
Смысл в том, при установлении испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником (предупредив его об этом в письменной форме, конечно). И при этом признать работника не выдержавшим испытание.
Благодарю Вас!