Кто эти люди что пишут про геморой? Я не понимаю, что у вас там не так с форматами? Есть же неформализованный обмен - просто сканируете бумажку и отправляете по ЭДО, вместо того, чтобы гонять курьеров, терять половину бумажек, держать для них шкафы и полки, искать по 3 часа подписан ли договор ХХХ или его уже 3 раза потеряли.
Вместо всего этого вы заходите и делаете 3 клика мышкой. Всё!
Я не понимаю как можно оценить фикс.стоимость бухгалтера.
У одной компании всего 2 платежки в месяц и ведение в какой-нибудь Эльбе где все автоматизировано - только кнопки нажимай и проверяй выборочно что все ок. Тут хватит 3 часа в месяц времени.
А у другой 1С-ка кастомизированная, платежи, всякие махинации, агентские договора, розничная выручка, требования налоговой о предоставлении информации скопились без ответов уже целая пачка, НДС и т.д. и т.д.
При этом нюансов может быть такое множество и они могут быть такие разнообразные, что их просто невозможно все учесть. У компании с одним несчастным сотрудником которую используют для перегонки денег может быть работы в разы больше чем у классической конторы продающей услуги в интернете со штатом в 50 человек. Это не зависит ни от оборотов, ни от кол-ва договоров в месяц ни от чего.
Может быть даже что в начале все было гладко, а потом начались проверки и прочая фигня которая резко заставляет бухгалтера выделить в 10 раз больше времени втечение 2-3 месяцев чтобы разобраться. Или наоборот.
При этом все бухгалтера продолжают пытаться найти какую-то формулу фиксированной цены за ведение компании.
На мой взгляд уже давно понятно, что бухгалтеры как и программисты должны перейти просто на почасовую ставку. Можно обозначить какой-то перечень типовых работ типа "подготовка и проверка стандартного отчета при таких-то условиях - Х часов" чтобы можно было сверить примерно в духе "- на наш отчет затрачено в 2 раза больше часов чем на типовой - почему? - Потому что у вас вот тут и вот тут были нестыковки, пришлось поднимать прошлый отчет и проверять его - вот как раз и вышли доп.часы".
И все. Бухгалтер просто трекает часы при этом всегда может пояснить чем он занимался. Это честно по отношению ко всем сторонам.
Мне кажется для налоговой самый ожидаемый ответ "Спасибо за уведомление, мы проверили и правда наши ЗП низковаты, со следующего месяца поднимем" и поднять чисто формально на 1000 руб.
Вы почти ничего не потеряете. Налоговая будет счастлива что выполнила свою роль а вас отметят как хорошего и сговорчивого налогоплательщика. И не поставят "на карандаш" к ближайшей камеральной проверке.
Кто эти люди что пишут про геморой? Я не понимаю, что у вас там не так с форматами? Есть же неформализованный обмен - просто сканируете бумажку и отправляете по ЭДО, вместо того, чтобы гонять курьеров, терять половину бумажек, держать для них шкафы и полки, искать по 3 часа подписан ли договор ХХХ или его уже 3 раза потеряли.
Вместо всего этого вы заходите и делаете 3 клика мышкой. Всё!
Я не понимаю как можно оценить фикс.стоимость бухгалтера.
У одной компании всего 2 платежки в месяц и ведение в какой-нибудь Эльбе где все автоматизировано - только кнопки нажимай и проверяй выборочно что все ок. Тут хватит 3 часа в месяц времени.
А у другой 1С-ка кастомизированная, платежи, всякие махинации, агентские договора, розничная выручка, требования налоговой о предоставлении информации скопились без ответов уже целая пачка, НДС и т.д. и т.д.
При этом нюансов может быть такое множество и они могут быть такие разнообразные, что их просто невозможно все учесть. У компании с одним несчастным сотрудником которую используют для перегонки денег может быть работы в разы больше чем у классической конторы продающей услуги в интернете со штатом в 50 человек. Это не зависит ни от оборотов, ни от кол-ва договоров в месяц ни от чего.
Может быть даже что в начале все было гладко, а потом начались проверки и прочая фигня которая резко заставляет бухгалтера выделить в 10 раз больше времени втечение 2-3 месяцев чтобы разобраться. Или наоборот.
При этом все бухгалтера продолжают пытаться найти какую-то формулу фиксированной цены за ведение компании.
На мой взгляд уже давно понятно, что бухгалтеры как и программисты должны перейти просто на почасовую ставку. Можно обозначить какой-то перечень типовых работ типа "подготовка и проверка стандартного отчета при таких-то условиях - Х часов" чтобы можно было сверить примерно в духе "- на наш отчет затрачено в 2 раза больше часов чем на типовой - почему? - Потому что у вас вот тут и вот тут были нестыковки, пришлось поднимать прошлый отчет и проверять его - вот как раз и вышли доп.часы".
И все. Бухгалтер просто трекает часы при этом всегда может пояснить чем он занимался. Это честно по отношению ко всем сторонам.
Мне кажется для налоговой самый ожидаемый ответ "Спасибо за уведомление, мы проверили и правда наши ЗП низковаты, со следующего месяца поднимем" и поднять чисто формально на 1000 руб.
Вы почти ничего не потеряете. Налоговая будет счастлива что выполнила свою роль а вас отметят как хорошего и сговорчивого налогоплательщика. И не поставят "на карандаш" к ближайшей камеральной проверке.