А что если компания была нормальная, а уже после сделки, скажем так, стала "проблемной" - документов достаточно на момент проверки чтобы решить вопрос с ФНС ?
@Татьяна-Васильевна, Это обязательное условие приема на работу. Здесь конечно вопрос кого и куда вы принимаете. Если водителя или строителя - то это вряд ли выполнимо (их как раз нужно "пробивать" по базам) . Если офисного работника квалифицированного - все это работает.
А что если компания была нормальная, а уже после сделки, скажем так, стала "проблемной" - документов достаточно на момент проверки чтобы решить вопрос с ФНС ?
@Татьяна-Васильевна, Это обязательное условие приема на работу. Здесь конечно вопрос кого и куда вы принимаете. Если водителя или строителя - то это вряд ли выполнимо (их как раз нужно "пробивать" по базам) . Если офисного работника квалифицированного - все это работает.