Топ-5 компаний по разработке документов по охране труда для строительных организаций в Москве в 2026 году

Строительная отрасль в 2026 году остается безусловным лидером по уровню профессиональных рисков и травматизма. Специфика стройки — это постоянная работа на высоте, использование тяжелой техники, грузоподъемных механизмов, проведение сварочных и земляных работ, а также высокая динамика смены подрядчиков и персонала. В таких условиях охрана труда (ОТ) перестает быть формальной бюрократией и становится главным инструментом защиты бизнеса и жизни людей.

Для строительной компании отсутствие или некорректное оформление документов по ОТ — это мина замедленного действия. Государственная инспекция труда (ГИТ) уделяет стройкам пристальное внимание. Если в офисе инспектор может ограничиться проверкой журналов, то на стройплощадке проверяется все: от нарядов-допусков на высоту до карточек выдачи касок и страховочных привязей.

Часть 1 (общие нарушения государственных требований охраны труда):

• От 50 000 до 80 000 рублей на юридическое лицо

• От 2 000 до 5 000 рублей на должностное лицо (прораба, начальника участка)

Часть 3 (допуск работников без обучения или медосмотров):

• От 110 000 до 130 000 рублей на юридическое лицо

• От 15 000 до 25 000 рублей на должностное лицо

Часть 4 (необеспечение средствами индивидуальной защиты):

• От 130 000 до 150 000 рублей на юридическое лицо

• От 20 000 до 30 000 рублей на должностное лицо

При повторном нарушении штраф возрастает от 100 000 до 200 000 рублей на юридическое лицо, а деятельность компании может быть приостановлена на срок до 90 суток. Для стройки простой в 3 месяца — это гарантированный срыв сроков сдачи объекта, неустойки от заказчика и, зачастую, банкротство.

Поэтому разработка пакета документов для строительной организации требует ювелирной точности и глубокого понимания отраслевой специфики. В этой статье мы разберем, что должно входить в идеальный комплект документов, и представим рейтинг из 5 проверенных компаний Москвы, которые специализируются на охране труда в строительстве.

Что должно быть в комплекте документов для строительства

Пакет документов для строительной компании кардинально отличается от аналогичного пакета для офиса или магазина. Его можно условно разделить на две части: базовый (общее требование ТК РФ) и отраслевой (специфика ПОТ в строительстве).

1. Основные документы (База)

Это фундамент вашей системы управления охраной труда (СУОТ). Без них деятельность организации незаконна в принципе.

• Положение о СУОТ. Главный регламент, описывающий, как ваша компания управляет безопасностью. В строительстве этот документ должен учитывать наличие опасных производственных факторов на конкретных объектах.

• Приказы о назначении ответственных. На стройке это не только директор, но и производители работ, ответственные за электрохозяйство, за безопасность грузоподъемных работ, за выдачу нарядов-допусков.

• Программы инструктажей. Вводный, первичный на рабочем месте, повторный. Программы должны быть адаптированы под реальные риски, а не скачаны из интернета.

• Журналы регистрации. Инструктажей, несчастных случаев, учета микротравм.

2. Отраслевые документы (Специфика стройки)

Именно здесь инспекторы ГИТ находят 90% нарушений.

• Инструкции по охране труда (ИОТ) по профессиям и видам работ. Стандартных инструкций недостаточно. Необходимы документы для:

  • Монтажников стальных и железобетонных конструкций;

  • Электрогазосварщиков (с учетом работ в замкнутых пространствах);

  • Стропальщиков и машинистов кранов;

  • Каменщиков, бетонщиков, арматурщиков.

• Система нарядов-допусков. Это критически важный блок. Должен быть утвержденный перечень работ повышенной опасности и бланки нарядов-допусков для:

  • Работ на высоте (более 1.8 м);

  • Работ в замкнутых пространствах (колодцы, емкости);

  • Земляных работ (котлованы, траншеи);

  • Огневых работ.

• Специализированные журналы. Журнал учета и осмотра такелажных средств (строп, траверс), журнал учета лестниц и стремянок, журнал проверки электроинструмента, журнал выдачи нарядов-допусков.

• Карты оценки профессиональных рисков (ОПР). В строительстве риски меняются по мере возведения здания. Оценка должна быть динамичной и учитывать, например, риск падения груза или обрушения грунта.

• Программы обучения. Особое внимание — обучению работам на высоте (группы безопасности 1, 2, 3) и применению СИЗ (страховочных систем), согласно Постановлению № 2464.

1. Центр охраны труда, промышленной безопасности и социального партнерства

Сайт: https://centertruda.ru/ohrana-truda/razrabotka-dokumentov-dlya-stroitelstva/

Специализация:
В отличие от многих конкурентов, предлагающих «универсальные» пакеты, «ЦентрТруда» разрабатывает документацию под конкретные виды строительно-монтажных работ (СМР). Они понимают разницу между капитальным строительством, отделочными работами и прокладкой инженерных сетей.

Что входит в комплект для застройщика:

1. Полный блок СУОТ, адаптированный под требования Приказа Минтруда № 883н (Правила по ОТ в строительстве).

2. Технологические карты и ППР (в части обеспечения безопасности) — помощь в интеграции требований ОТ в производственные документы.

3. Пакет инструкций для всех рабочих специальностей: от подсобного рабочего до оператора бетононасоса.

4. Документация по СИЗ: Нормы выдачи спецодежды (по ЕТН), личные карточки учета (в т.ч. электронные форматы).

5. Блок «Работы повышенной опасности»: Регламенты оформления нарядов-допусков, журналы, формы актов-допусков для работы на территории действующего предприятия.

Преимущества:

• 100% легитимность: Документы полностью соответствуют Трудовому кодексу и новому порядку обучения (Постановление № 2464).

• Защита от штрафов: Компания гарантирует правильность документов. Если ГИТ найдет ошибку в разработанном документе, штраф покрывается исполнителем (прописано в договоре). Рекомендуется уточнять условия гарантии при заключении договора.

• Минимум участия клиента: От заказчика требуется только штатное расписание и перечень выполняемых работ. Всю рутину специалисты берут на себя.

• Оперативность: Готовый комплект для выхода на объект может быть подготовлен за 3-5 дней, что критично для участия в тендерах.

Для кого: Идеально подходит как для крупных генподрядчиков, так и для небольших бригад, заходящих на крупные объекты, где требуется жесткий входной контроль документов.

2. EcoStandard group

Сайт: https://ecostandardgroup.ru/services/ohrana/rzrabotka-dokumentacii/

Специализация:
Фокус компании — на комплексной безопасности и интеграции процессов. EcoStandard подходит к документации системно, связывая охрану труда с экологическими нормами и производственным контролем. Они специализируются на сложных ситуациях, где требуется не просто наличие бумаг, а выстраивание культуры безопасности в крупных структурах.

Что входит в комплект для застройщика:

• Фундаментальные документы СУОТ: Политики, цели и процедуры, соответствующие международным стандартам и законодательству РФ.

• Оценка профессиональных рисков (ОПР): Детальная проработка карт рисков, что является сильной стороной компании благодаря мощному аналитическому отделу.

• Полный пакет инструкций и программ: Разработка материалов для обучения, включая программы стажировок для рабочих профессий.

• Документы по медицине и СИЗ: Организация документооборота по медосмотрам и переходу на Единые типовые нормы (ЕТН).

• Аудит подрядчиков: Инструменты для проверки документации субподрядных организаций, заходящих на стройплощадку.

Преимущества:

• Сверхсрочность: Услуга «Разработка за 1 день» (за доплату, наличие услуги рекомендуется уточнять). Это может быть полезно в срочных ситуациях, когда проверка назначена в короткие сроки.

• Гарантия актуальности: Компания может предоставлять гарантию на разработанные документы — все правки в связи с изменениями в законах могут вноситься на определенных условиях (детали уточняйте при заключении договора).

• Масштабируемость: Мощная ресурсная база позволяет вести десятки объектов одновременно без очередей и задержек.

• Цифровизация: Возможность интеграции документов в цифровые платформы охраны труда, что удобно для больших холдингов.

Для кого: Оптимальный выбор для крупных девелоперов, федеральных застройщиков и компаний, которым важен статус подрядчика, возможность закрыть вопросы экологии и ОТ в «одном окне», а также тем, кому документы нужны «еще вчера».

3. СЕРКОНС

Сайт: https://www.serconsrus.ru/services/ohrana-truda/razrabotka-paketa-dokumentov/

Специализация:
Ключевая компетенция «СЕРКОНС» — это синергия охраны труда и промышленной безопасности (ПБ). Они незаменимы там, где стройка переплетается с эксплуатацией опасных производственных объектов (ОПО). Если на вашей площадке работают башенные краны, используются сосуды под давлением или ведутся работы на объектах энергетики — это их профиль.

Что входит в комплект для застройщика:

• Интегрированная система безопасности: Разработка документации, увязывающей требования Трудового кодекса с Федеральными нормами и правилами (ФНиП) в области промбезопасности.

• Техническая документация: Инструкции и регламенты для эксплуатации сложного строительного оборудования (подъемные сооружения, котлы, газовое хозяйство).

• Производственный контроль: Положения и карты контроля за соблюдением требований ПБ на опасных производственных объектах.

• Специализированные инструкции: Глубокая проработка инструкций для технического персонала (крановщиков, лифтеров, операторов котельных).

Преимущества:

• Глубокая инженерная экспертиза: Документы разрабатывают не просто специалисты по ОТ, а профильные инженеры, знающие устройство техники и технологию работ.

• Защита по всем фронтам: Подготовка документов, которые удовлетворят не только ГИТ, но и инспекторов Ростехнадзора.

• Репутация лидера: Сотрудничество с брендом №1 в сфере сертификации повышает доверие к компании со стороны надзорных органов и тендерных комитетов.

• Исчерпывающий перечень: Вы получаете максимально полный пакет, закрывающий даже неочевидные риски технического характера.

Для кого: В первую очередь ориентированы на крупный строительный бизнес, промышленные холдинги и генподрядчиков, эксплуатирующих собственные парки тяжелой техники (ОПО). Для малых фирм, занимающихся отделкой или ремонтом, их подход и ценообразование могут оказаться избыточными.

4. СТАНДАРТ-К

Сайт: https://standartk.ru/uslugi/razrabotka-dokumentacii-po-ohrane-truda/

Специализация:
Основной профиль компании — подготовка к проверкам и работа «на опережение». Специалисты «СТАНДАРТ-К» не просто знают законодательную теорию, они владеют внутренней логикой инспекторов ГИТ. Документация разрабатывается с учетом негласных требований и «красных флагов», на которые проверяющие обращают внимание в первую очередь при визите на стройплощадку.

Что входит в комплект для застройщика:

• Аудит «глазами инспектора»: Предварительная проверка существующей системы ОТ с выявлением уязвимых мест до того, как их найдет надзор.

• Пакет документов «Антиштраф»: Приоритетная разработка критически важных регламентов, отсутствие которых влечет максимальные санкции (СУОТ, оценка рисков, обучение).

• Работа с предписаниями: Подготовка юридически грамотных отчетов об устранении нарушений и документальное закрытие вопросов после визитов ГИТ.

• Регламенты ответственности: Четкое разграничение зон ответственности между должностными лицами (прорабами, мастерами) для защиты руководства компании.

Преимущества:

• Инсайдерский опыт: Понимание методики проведения проверок изнутри позволяет создавать документы, к которым сложно придраться формально.

• Защита при проверках: Отлично закрывают вопросы предписаний и помогают минимизировать штрафные санкции в сложных ситуациях.

• Практичность: В комплекте документов нет лишней «воды» — только то, что реально требуется по закону и что будут проверять.

• Юридическая точность: Формулировки в приказах и инструкциях выверены так, чтобы исключить двоякое толкование при расследовании инцидентов.

Для кого: Идеальный выбор для строительных организаций малого и среднего звена, которые хотят быть уверенными в прохождении проверок. Особенно актуально для тех, кто уже получил уведомление о визите инспектора или имеет на руках предписание, требующее срочного и грамотного закрытия.

5. СРГ-ЭКО (SRG-ECO)

Сайт: https://srg-eco.ru/ohrana-truda/razrabotka-dokumentacii-suot/

Специализация:
Ключевой фокус — комплексное закрытие кадровых вопросов в охране труда. Для строительной отрасли, где наблюдается самая высокая текучесть кадров (смена бригад, субподрядчиков), СРГ-ЭКО предлагает конвейерное решение: быстрая разработка документов и оперативное обучение потока сотрудников.

Что входит в комплект для застройщика:

• Базовый пакет СУОТ: Разработка основополагающих приказов, положений и регламентов, необходимых для старта работ.

• Образовательный модуль: Программы обучения, экзаменационные билеты и методические материалы для проведения инструктажей внутри компании.

• Документы по обучению: Протоколы проверки знаний, удостоверения (в рамках услуг УЦ), журналы регистрации инструктажей.

• Оценка рисков: Типовые карты оценки профессиональных рисков для распространенных строительных специальностей.

Преимущества:

• Комплексный подход «в одном окне»: Уникальная возможность заказать разработку документов и сразу же провести обучение персонала (работы на высоте, охрана труда, первая помощь) у одного подрядчика.

• Ценовая доступность: Одна из самых демократичных ценовых политик на рынке — стоимость пакетов стартует от 15 000 рублей, что делает услугу доступной даже для микро-бизнеса.

• Удобство при текучке кадров: Отлаженные процессы позволяют быстро «легализовать» новые бригады, выходящие на объект, синхронизируя документы и допуски к работам.

• Надежность: Аккредитация и многолетний опыт работы с крупными клиентами гарантируют соответствие базовым требованиям законодательства.

Для кого: Отличный вариант для небольших строительных и ремонтных компаний, а также субподрядчиков с ограниченным бюджетом и большой ротацией линейного персонала. Подходит тем, кому нужно закрыть вопросы базового соответствия ТК РФ быстро и недорого. Однако стоит учитывать, что глубокая проработка специфических технологических процессов может потребовать перехода на более дорогие тарифы.

Как выбрать компанию: 5 советов

Выбор подрядчика для разработки документов по охране труда (разработка документов охрана труда строительство) — это не покупка канцтоваров. Ошибка здесь стоит слишком дорого. На что обратить внимание?

1. Опыт работы именно в строительстве.
   Спросите: «Есть ли у вас опыт разработки документов для монолитных работ / фасадных работ / прокладки туннелей?». Если подрядчик специализируется на офисах и ритейле, он может не знать нюансов нарядов-допусков или правил работы автовышек. Шаблонные инструкции «для всех» на стройке не работают.

2. Индивидуальный подход vs Шаблоны.
   Попросите пример инструкции для любой рабочей профессии. Если там общие фразы без конкретики по СИЗ и безопасным приемам работ — это «рыба» из интернета. Качественный документ учитывает применяемое вами оборудование (марки кранов, типы лесов).

3. Гарантии при проверках.
   Читайте договор. Надежная компания прописывает свою ответственность: «В случае наложения штрафа по причине некорректности разработанных документов, Исполнитель компенсирует сумму штрафа». Если этого пункта нет — вы покупаете макулатуру на свой страх и риск.

4. Комплексность.
   Удобно, когда компания может не только написать инструкции, но и провести СОУТ (спецоценку) и обучить сотрудников. Для стройки важна синергия документов и реальных допусков персонала.

5. Скорость реакции.
   Стройка не стоит. Если вам нужно заходить на объект «вчера», а подрядчик просит месяц на разработку — вы потеряете контракт. Ищите тех, кто может выдавать результат поэтапно или в сжатые сроки (до 5-7 дней).

Заключение

Давайте честно: охрана труда на стройке — это головная боль, до которой вечно не доходят руки. Но в 2026 году правила игры такие, что одна "забытая" бумажка может остановить работу на три месяца. А для стройки простой — это смерть бизнеса.

Не пытайтесь стать экспертом во всём сразу. Ваша задача — строить дома, а не воевать с ГИТ. Делегируйте эту бюрократию тем, кто в ней живет, и сохраните себе нервы. Спокойный сон директора стоит дороже любых услуг аутсорсинга.

Мы рассмотрели 5 заметных игроков московского рынка. У каждого из них есть свои сильные стороны: масштаб и ресурсы крупных консалтинговых групп подходят для федеральных холдингов, а гибкость и узкая специализация профильных центров — для подрядчиков, которым важна скорость и конкретика «без воды».