И все вопросы по отсутствующим документам должны решаться по электронной почте, без звонков и личных визитов к ответственным менеджерам.
Служебная записка по отсутствующим документам предоставляется главному бухгалтеру и пусть он дальше использует административные рычаги воздействия на менеджеров.
А вообще — буду запрашивать документы у поставщиков, и в случае их отсутствия, буду подписывать акты сверок с расхождениями. Пусть поставщики сами связываются с менеджерами и обмениваются закрывающими документами с ними.
Это нарушает порядок в учете и красоту картины. Но война на работе и неуставные отношения с директором уже довели до психолога.
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
15Если бы бухгалтерия и менеджеры обменивались документами так же активно, как обвинениями, у нас бы не было ни одного недостающего акта!
простите, автор, а вы там кто? Очень странный набор функций.
Было раз, когда пришел на работу, а там мой бывший сослуживец (с которым немало ранее водки и прочего было выпито) - начальник высокого ранга.
Быстро договорились, что с 9 до 18 на вы и по имени отчеству, по всем правилам (он начальник - я дурак) а в обеденный перерыв, или там, в 18.02 я мог зайти к нему в кабинет, и, не выбирая выражений, объяснить, почему он был не прав, давая то или иное указание. И довольно часто, после бурной дискуссии (в тех же самых выражениях с обеих сторон) приходили к какому-то разумному решению.