2.3 Сообщать в 3х дневный срок в письменной форме ЗАКАЗЧИКУ о неточностях, ошибках и нарушениях,расхождениях по наличию, совершенных им при составлении первичных и других учетных документов, переданных ИСПОЛНИТЕЛЮ на бумажных носителях для проверки с программами учета.
В случае нарушения сроков подачи Исполнителем письменного уведомления, Заказчик имеет право по своему усмотрению взыскать с Исполнителя штраф в размере 0,5% от суммы ежемесячного вознаграждения.
При повторных случаях нарушения сроков подачи Исполнителем письменного уведомления, Заказчик имеет право по своему усмотрению взыскать с Исполнителя штраф в размере до 5% от суммы ежемесячного вознаграждения, а также возможность расторжения договора в одностороннем порядке, без оплаты текущего периода.
Я работаю в штате, и одновременно веду на аутсорсе несколько компаний.
Директор фирмы, в которой я в штате,считает бухгалтера просто "калькулятором" вообще не важный элемент в штате, так положено, "у всех есть и у меня должен быть". Главные работники-это менеджеры по продажам.
На мне всё, кадры, первичка,ведение складов, отчетность,ВЭД, планирование бюджета на квартал(минимум,а лучше сразу на полгода),ведение путевых листов на 5машин, а также кредитование, и еще что придет в голову.
ЗП 40000+проезд(бензин).
все советы по оптимизации и прочему отметаются как несущественные, до тех пор, пока кто-то не похвалится,что он Так делает. На меня сразу наезд,почему мы Так не делаем. А еще категорически не хочет платить налоги,считает,что компания работает в убыток.Хотя это не так.
До сих пор есть фирмы от которых уже год не можем добиться оригиналы документов(менеджеры добиваются, т.к мне туда лезть нельзя, вдруг еще и продавать начну, отберу хлеб у менеджеров) Еле успеваю сдавать отчеты в срок, т.к чаще приходится угрозами выбивать хотя бы сканы.
Работаю,потому что найти официальную работу с тремя маленькими детьми сложно.
И есть у меня 3 фирмы на аутсорсе, договор, акты, отчетность о проделанной работе, все официально.Все на ОСНО, по 2-3 сотрудника в штате, веду тоже всё, причем 2 фирмы с самого открытия, 1 взяла после подруги бухгалтера.
Ежемесячно встречаюсь с руководителями и обсуждаем прошедший месяц и все обновления законодательства, планируем-оптимизируем. На конец квартала всегда все документы собраны, нет никаких заморочек, ни каких задержек. Отчетность сдается в первые 10 дней отчетного периода, и никаких требований, кроме встречек.
2 фирмы у меня с 2014 года, беру с них по 6500/месяц. 1 фирма с октября 19го, было восстановление учета и оптимизация расходов. беру с нее 7500/месяц. В тяжелые времена были задержки по оплате, но всегда все погашалось со временем.
И каждый, кроме директора,где я в штате, доволен моей работой. Часто рекомендуют меня, но у меня мало времени, чтобы брать еще, а делать свою работу "на отшибись" я не умею.
Хотя с каждым днем все больше и больше созревает желание уйти с основного места, и стать просто аутсорсером.
1-Если у тебя в договоре прописана ответственность за точность данных, за своевременность обработки документов, сдачи отчетности и т.д, то ты будешь сам доставать заказчика, пока тебе не предоставят необходимые документы!
2- Как ты можешь не предупредить заказчика об изменениях в законодательстве? Как Заказчику планировать бюджет и политику взаимоотношений, без актуальных знаний?
3- По опыту как раз именно аутсорсеры предлагают более выгодные и правильные схемы хоз.деятельности.
Иногда,когда ты берешь фирму на обслуживание, приходиться восстанавливать учет с нуля, по итогу которого понимаешь,что заказчик тратил денег в разы больше необходимого, и все потому что штатному бухгалтеру не хотелось ничего оптимизировать.
и цены на аутсорсера всегда дешевле штатного сотрудника! Если минималка бухгалтера "все в одном" в торговой фирме с 3мя сотрудниками на ОСНО 15000(+страховые взносы), но аутсорсер берет 10000.
Перечитав комментарии, сделала вывод-многодетные и малоимущие-это прям ругательство какое-то. Я многодетная мать-одиночка (3е детей). Ни разу замужем не была, да и в принципе не собираюсь. С 14 лет работаю одна, на иждивении до прошлого года находилась больная мамочка. Старшему сыну 19, работает уже 2 года(официально). Единственный кормилец в семье, помощи от родственников нет, даже пособия не получаю, доход на 153 рубля выше прожиточного минимума. Земля (бесплатная по очереди) мне не положена, т.к на момент рождения 3го ребенка первому уже исполнилось 18. Плюс переезд в другой регион, теперь вообще ничего не положено-надо минимум 5 лет прожить по этому адресу.
Бесплатное лечение получаю, по ОМС, но на что-то легкое и стандартное, в случае серьезного лечения оформляются квоты, месяцами ждется одобрение.
Пашу на 3х работах(не жалуюсь, меня все устраивает), но стараюсь обеспечить детям не просто существование, а счастливое детство.
И да!!! Я буду пробовать каждый раз пробовать оформить "положенные" пособия и выплаты.
Жилья собственного нет, потому что маткапа на жилье не хватит, а ипотека это каторга.
А еще органы опеки. 2 раза в месяц проверки приходят, проверяют достаточно ли питания, чисто ли у тебя, есть одежда-обувь,соответствующая возрасту. Достойное ли спальное место и место для занятий, есть ли мясо,свежее молоко, хлеб, фрукты-овощи.
Знаю кучу людей, имеющих доходы намного выше меня, получающих пособия для малоимущих, а все потому что зп у них "серая".
Сейчас живу в деревне, уехала из города-миллионника, в социальном жилье(домик от администрации), стало легче.
И поверьте, я счастливый человек, у меня здоровые младшие дети, (кстати за садик я плачу полную цену, т.к старшему больше 18ти лет), заботливый старший сын.
И да,жилье свое очень хочется, но мне всего лишь 40, и я верю,что заработаю.
это про доставание Заказчика, о предоставлении документов своевременно .
2.3 Сообщать в 3х дневный срок в письменной форме ЗАКАЗЧИКУ о неточностях, ошибках и нарушениях,расхождениях по наличию, совершенных им при составлении первичных и других учетных документов, переданных ИСПОЛНИТЕЛЮ на бумажных носителях для проверки с программами учета.
В случае нарушения сроков подачи Исполнителем письменного уведомления, Заказчик имеет право по своему усмотрению взыскать с Исполнителя штраф в размере 0,5% от суммы ежемесячного вознаграждения.
При повторных случаях нарушения сроков подачи Исполнителем письменного уведомления, Заказчик имеет право по своему усмотрению взыскать с Исполнителя штраф в размере до 5% от суммы ежемесячного вознаграждения, а также возможность расторжения договора в одностороннем порядке, без оплаты текущего периода.
Я работаю в штате, и одновременно веду на аутсорсе несколько компаний.
Директор фирмы, в которой я в штате,считает бухгалтера просто "калькулятором" вообще не важный элемент в штате, так положено, "у всех есть и у меня должен быть". Главные работники-это менеджеры по продажам.
На мне всё, кадры, первичка,ведение складов, отчетность,ВЭД, планирование бюджета на квартал(минимум,а лучше сразу на полгода),ведение путевых листов на 5машин, а также кредитование, и еще что придет в голову.
ЗП 40000+проезд(бензин).
все советы по оптимизации и прочему отметаются как несущественные, до тех пор, пока кто-то не похвалится,что он Так делает. На меня сразу наезд,почему мы Так не делаем. А еще категорически не хочет платить налоги,считает,что компания работает в убыток.Хотя это не так.
До сих пор есть фирмы от которых уже год не можем добиться оригиналы документов(менеджеры добиваются, т.к мне туда лезть нельзя, вдруг еще и продавать начну, отберу хлеб у менеджеров) Еле успеваю сдавать отчеты в срок, т.к чаще приходится угрозами выбивать хотя бы сканы.
Работаю,потому что найти официальную работу с тремя маленькими детьми сложно.
И есть у меня 3 фирмы на аутсорсе, договор, акты, отчетность о проделанной работе, все официально.Все на ОСНО, по 2-3 сотрудника в штате, веду тоже всё, причем 2 фирмы с самого открытия, 1 взяла после подруги бухгалтера.
Ежемесячно встречаюсь с руководителями и обсуждаем прошедший месяц и все обновления законодательства, планируем-оптимизируем. На конец квартала всегда все документы собраны, нет никаких заморочек, ни каких задержек. Отчетность сдается в первые 10 дней отчетного периода, и никаких требований, кроме встречек.
2 фирмы у меня с 2014 года, беру с них по 6500/месяц. 1 фирма с октября 19го, было восстановление учета и оптимизация расходов. беру с нее 7500/месяц. В тяжелые времена были задержки по оплате, но всегда все погашалось со временем.
И каждый, кроме директора,где я в штате, доволен моей работой. Часто рекомендуют меня, но у меня мало времени, чтобы брать еще, а делать свою работу "на отшибись" я не умею.
Хотя с каждым днем все больше и больше созревает желание уйти с основного места, и стать просто аутсорсером.
не согласна по нескольким пунктам:
1-Если у тебя в договоре прописана ответственность за точность данных, за своевременность обработки документов, сдачи отчетности и т.д, то ты будешь сам доставать заказчика, пока тебе не предоставят необходимые документы!
2- Как ты можешь не предупредить заказчика об изменениях в законодательстве? Как Заказчику планировать бюджет и политику взаимоотношений, без актуальных знаний?
3- По опыту как раз именно аутсорсеры предлагают более выгодные и правильные схемы хоз.деятельности.
Иногда,когда ты берешь фирму на обслуживание, приходиться восстанавливать учет с нуля, по итогу которого понимаешь,что заказчик тратил денег в разы больше необходимого, и все потому что штатному бухгалтеру не хотелось ничего оптимизировать.
и цены на аутсорсера всегда дешевле штатного сотрудника! Если минималка бухгалтера "все в одном" в торговой фирме с 3мя сотрудниками на ОСНО 15000(+страховые взносы), но аутсорсер берет 10000.
Это смотря как договор составлен.
исправила опечатку)
Его совет основывался на собственном опыте? Наел на 160млн?
Перечитав комментарии, сделала вывод-многодетные и малоимущие-это прям ругательство какое-то. Я многодетная мать-одиночка (3е детей). Ни разу замужем не была, да и в принципе не собираюсь. С 14 лет работаю одна, на иждивении до прошлого года находилась больная мамочка. Старшему сыну 19, работает уже 2 года(официально). Единственный кормилец в семье, помощи от родственников нет, даже пособия не получаю, доход на 153 рубля выше прожиточного минимума. Земля (бесплатная по очереди) мне не положена, т.к на момент рождения 3го ребенка первому уже исполнилось 18. Плюс переезд в другой регион, теперь вообще ничего не положено-надо минимум 5 лет прожить по этому адресу.
Бесплатное лечение получаю, по ОМС, но на что-то легкое и стандартное, в случае серьезного лечения оформляются квоты, месяцами ждется одобрение.
Пашу на 3х работах(не жалуюсь, меня все устраивает), но стараюсь обеспечить детям не просто существование, а счастливое детство.
И да!!! Я буду пробовать каждый раз пробовать оформить "положенные" пособия и выплаты.
Жилья собственного нет, потому что маткапа на жилье не хватит, а ипотека это каторга.
А еще органы опеки. 2 раза в месяц проверки приходят, проверяют достаточно ли питания, чисто ли у тебя, есть одежда-обувь,соответствующая возрасту. Достойное ли спальное место и место для занятий, есть ли мясо,свежее молоко, хлеб, фрукты-овощи.
Знаю кучу людей, имеющих доходы намного выше меня, получающих пособия для малоимущих, а все потому что зп у них "серая".
Сейчас живу в деревне, уехала из города-миллионника, в социальном жилье(домик от администрации), стало легче.
И поверьте, я счастливый человек, у меня здоровые младшие дети, (кстати за садик я плачу полную цену, т.к старшему больше 18ти лет), заботливый старший сын.
И да,жилье свое очень хочется, но мне всего лишь 40, и я верю,что заработаю.