Нужно ли сдавать СЗВ-Стаж для директора-учредителя без трудового договора?
Добрый день, уважаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста, если трудовой договор с директором не заключён, а директор и учредитель одно лицо, СЗВ-ТД не сдан. Нужно ли сдавать СЗВ-СТАЖ по нему?
Репост из Телеграм канала Красный уголок бухгалтера от пользователя Gala818181
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Статья ярко иллюстрирует дилемму выбора между штатным бухгалтером и аутсорсингом, сравнивая их с «овчаркой без намордника» и «эскортницей по тарифу». Штатный бухгалтер может стать незаменимым, но его уход превращает компанию в «овощ без рук и мозгов»
Интересно, что в статье подчеркивается: «Ищите не «лучшую модель». Ищите исполнителя». Это напоминает о важности выстраивания четких регламентов и систем, чтобы не зависеть от конкретных людей или моделей.
А возможно ли создать такую систему учета и контроля, которая минимизирует риски, связанные с человеческим фактором, независимо от выбора между штатным бухгалтером и аутсорсингом?