Необходимо ли указывать в ЕФС-1 код ДИСТ при переводе удаленного сотрудника?
Добрый вечер, коллеги! Как вы считаете, нужно ли в ЕФС-1 (СЗВ-ТД) при переводе сотрудника (работает удаленно) на другую должность, указывать код ДИСТ ? Дс к договору об удаленной работе подписывали в 22 г.
Вопрос от Дарья из Красного уголка бухгалтера
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Статья ярко иллюстрирует дилемму выбора между штатным бухгалтером и аутсорсингом, сравнивая их с «овчаркой без намордника» и «эскортницей по тарифу». Штатный бухгалтер может стать незаменимым, но его уход превращает компанию в «овощ без рук и мозгов»
Интересно, что в статье подчеркивается: «Ищите не «лучшую модель». Ищите исполнителя». Это напоминает о важности выстраивания четких регламентов и систем, чтобы не зависеть от конкретных людей или моделей.
А возможно ли создать такую систему учета и контроля, которая минимизирует риски, связанные с человеческим фактором, независимо от выбора между штатным бухгалтером и аутсорсингом?