Галина Нерубащенко
Новостной корреспондент |
Живу в Ростове-на-Дону, работаю на «Клерке» с 2025 года.
По образованию – специалист госуправления, окончила Донецкую академию управления и госслужбы.
Каждый день пишу новости по налогам, отчетности, кадрам, об изменениях в законах и о законодательных инициативах.
Стараюсь все время получать новые знания и делюсь ими с читателями «Клерка».
Все статьи автора 8402
Депутат Чаплин разъяснил новые правила выплат по беременности и родам с 1 июля 2026
Пособие по беременности и родам назначается в беззаявительном порядке.
💲 Рекомендация эксперта: доля сбережений в валюте не должна превышать 30%
Иностранную валюту лучше использовать как инструмент диверсификации, а не универсальный рецепт.
Письмо Минтруда: когда нужен медосмотр при переводе работника
Письмо Минтруда: когда нужен медосмотр при переводе работника.
Налоговики рассказали о типичных ошибках в ЕНП-уведомлениях
В уведомлении по НДФЛ нужно писать правильный код периода, КБК и ОКТМО.
Минфин разъяснил новые правила ограничения и возобновление доступа к данным ГИРБО + примеры
Если доступ ограничили на срок, который оканчивается после 1 января 2027-го, ограничение будет действовать до окончания срока.
Суд: сами по себе санкции – это не оправдание для срыва поставки по госконтракту
Санкции действуют давно, нужно предусматривать риски задержки при импорте.
Правительство одобрило меры по стабилизации цен на топливо
Кабинет министров поддержал проект поправок к законопроекту, направленный на сдерживание стоимости горюче-смазочных материалов.
Роструд ответил, когда можно вместо нового договора с гендиректором заключить допсоглашение
Если осталось основание для срочного договора и общий срок не более 5 лет – можно заключить дополнительное соглашение.
C 21 июля 2026 считать доход для единого пособия будут по новым правилам
Уважительной причиной нулевого дохода будет уход только за близким родственником, а СФР будет проверять факт проживания.
Роструд ответил, можно ли лишать сотрудников премии за испытательный срок
Не платить премию только за нахождение сотрудника на испытательном сроке незаконно.