Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Маркетплейсы: отрицательные комиссии, корректировки, оптимизация и защита от проверок
Ак Барс Банк
Страховые взносы
Читать 7 мин
Страховые взносы в 2026 году: тарифы, льготы, отчетность и новые правила

Страховые взносы в 2026 году: тарифы, льготы, отчетность и новые правила

С 2026 года заработало множество изменений по страховым взносам. Увеличили ставки для льготных категорий налогоплательщиков, установили новые условия для их применения, ввели взносы за руководителей компаний — рассказываем об этих и других нововведениях.

1,1 тыс. просмотров2 тыс. открытий

Самое главное:

  • Организации и ИП без льгот платят взносы по единому тарифу: 30% с выплат в пределах единой базы и 15,1% — сверх нее.

  • Льготы по взносам сохранили только для ИТ-компаний, МСП из приоритетных отраслей, обрабатывающих производств и некоторых других плательщиков. 

  • С 2026 года коммерческие компании обязаны платить взносы за директора (ЕИО) по МРОТ, даже если деятельности нет и руководитель без зарплаты.  

  • Взносы на травматизм платят в СФР. Тариф зависит от класса профессионального риска — от 0,2% до 8,5%.

За кого нужно платить страховые взносы в 2026 году

Все компании и предприниматели должны платить страховые взносы за своих сотрудников. Кроме того ИП перечисляют взносы за себя. Эти деньги идут на выплату пенсий, больничных и социальных пособий.

Ставка, расчет и уплата страховых взносов зависят от того:

  • кто их платит — организация, ИП, самозанятый;

  • за кого платит — за себя, за сотрудников, за директора;

  • какой налоговый режим применяет плательщик.

Страховые взносы можно разделить на четыре группы:

  1. Взносы ИП за себя. Они включают фиксированную сумму и 1% пенсионных взносов с дохода свыше 300 000 руб.  

  2. Взносы за сотрудников. Они включают две группы — отчисления по общему тарифу (на ОПС, ОМС и ВНиМ) в налоговую инспекцию и взносы на травматизм в СФР. 

  3. Взносы за генерального директора. С 2026 года за руководителя коммерческой компании нужно перечислять страховые взносы, даже если он без трудового договора и зарплаты. База для начисления — федеральный МРОТ на начало года. 

  4. Взносы бизнеса на АУСН. Главная особенность АУСН — полное освобождение от взносов по единому тарифу. Точнее, обязанность уплаты есть, но ставка по ним равна нулю независимо от размера выплат. Перечислять в бюджет нужно только взносы на травматизм в фиксированном размере. 

Перейдите на АУСН прямо сейчас и начните работать без отчетности и страховых взносов! Условия: доход — до 60 млн руб., количество сотрудников — не более 5 человек, счет в Ак Барс Банке. Это идеальное решение для малого бизнеса, которое избавит вас от рутинной отчетности и позволит сосредоточиться на развитии.

Страховые взносы ИП за себя в 2026 году

Страховые взносы ИП за себя делятся на две части: фиксированную и дополнительную, которая платится с дохода, превышающего 300 000 рублей.

Фиксированные взносы ИП

Платить фиксированные взносы обязаны все ИП. К исключениям относятся:

  • самозанятые;

  • предприниматели на АУСН;

  • ИП — за периоды времени, указанные в п. 7 ст. 430 НК

ИП на патенте, УСН, ЕСХН и ОСНО платят взносы в общем порядке и размере, за исключением военных пенсионеров.

Размер фиксированных взносов указан в Налоговом кодексе и растет с каждым годом. В 2025 году их сумма за полный год составляла 53 658 руб., в 2026 году — 57 390 руб., в 2027 году будет 61 154 руб.

Предприниматели с военной пенсией (по выслуге лет или инвалидности) освобождены от пенсионной части фиксированных взносов и платят только взносы на ОМС. В 2026 году их размер — 11 416,13 руб. Для освобождения нужно подать заявление в ИФНС с копией пенсионного удостоверения.

Если ИП зарегистрировался или закрылся в течение года, взносы начисляются только за отработанные месяцы и дни. Сумму можно уточнить с помощью калькулятора на сайте ФНС.

Дополнительный взнос 1% с доходов, превышающих 300 000 руб.

Все ИП, кроме самозанятых и автоупрощенцев, платят 1% с дохода, превышающего 300 000 рублей. Порядок расчета зависит от налоговой системы.

Система налогообложения 

База для расчета 1% взноса

УСН «доходы»   

Доходы — 300 000 руб.

УСН «доходы минус расходы»  

Доходы — расходы (кроме взносов ИП) — 300 000 руб. 

ЕСХН

Доходы — расходы (кроме взносов ИП) — 300 000 руб.

ОСНО

Доходы — расходы (кроме взносов ИП) — 300 000 руб. 

ПСН

ПВД — 300 000 руб. 

ПВД — это потенциально возможный доход, указанный в патенте. Реальный доход ИП значения не имеет

1% взносы за год нужно уплатить до 1 июля следующего года. Например, за 2025 год — до 01.07.2026, за 2026 год — до 01.07.2027.

Фиксированные и дополнительные взносы платят через ЕНС в рамках ЕНП. Уведомление в налоговую по этим платежам не нужно. 

Страховые взносы за сотрудников в 2026 году

За работников бизнес платит два вида взносов: 

  • На ОПС, ОМС и ВНиМ — по единому тарифу;

  • На травматизм — в зависимости от класса профриска.

Взносы по единому тарифу

Большинство работодателей платят взносы по ставке 30% с выплат в пределах единой предельной базы (в 2026 году — 2 979 000 руб.) и 15,1% с сумм, превышающих этот лимит.

Пониженные тарифы применяют только отдельные категории плательщиков из таблицы. 

Категория налогоплательщика

Тариф в пределах базы

Тариф сверх предельной базы

Малый и средний бизнес из приоритетных отраслей, указанных в распоряжении Правительства от 27.12.2025 № 4125-р.

Чтобы получить льготу, доля доходов от основного и дополнительных видов деятельности, относящихся к приоритетным, должна быть не менее 70%

30% с выплат до 1,5 МРОТ

15% с выплат свыше 1,5 МРОТ

Если с начала года выплаты сотруднику превысят 2 979 000 руб., взносы в пределах 1,5 МРОТ нужно платить по ставке 15,1%. 

По доходу свыше 1,5 МРОТ ставка останется 15%

Малый и средний бизнес (обрабатывающие производства) из перечня, утв. распоряжением Правительства от 11.12.2024 № 3689-р.

Чтобы получить льготу, доля доходов от основного и дополнительных видов деятельности, указанных в перечне, должна быть не менее 70%

30% с выплат до 1,5 МРОТ

7,6% с выплат свыше 1,5 МРОТ

Если с начала года выплаты сотруднику превысят 2 979 000 руб., взносы в пределах 1,5 МРОТ нужно платить по ставке 15,1%. 

По доходу свыше 1,5 МРОТ ставка останется 7,6%

ИТ-компании

Чтобы получить льготу, у компании должна быть государственная аккредитация а доля доходов от ИТ-деятельности должна составлять не менее 70%.

Организации, у которых доля прямого или косвенного участия РФ не менее 50%.

Чтобы получить льготу, компании должны соответствовать хотя бы одному критерию из п. 5 изменений, утвержденных постановлением Правительства от 01.06.2026 № 673

15%

7,6%

Резиденты ТОР, ОЭЗ, радиоэлектронная промышленность

7,6%

0%

СОНКО и благотворительные организации на УСН

7,6%

0%

Пример расчета взносов по общему тарифу:

  • Доход работника с января по август составил 2 720 000 руб. 

  • Зарплата за сентябрь — 300 000 руб. 

  • Взносы с выплат в пределах базы (2 979 000 — 2 720 000): 259 000 руб. × 30% = 77 700 руб.

  • Взносы с выплат сверх базы (3 020 000 — 2 979 000): 41 000 руб. × 15,1% = 6 191 руб.

  • Общая сумма взносов за сентябрь: 77 700 + 6 191 = 83 891 руб.

Для работников с вредными и опасными условиями труда применяют дополнительные тарифы по страховым взносам — от 0% до 8%, в зависимости от класса условий труда.

Взносы по общему тарифу платят в ИФНС через ЕНС до 28 числа месяца, следующего за месяцем начисления.

Уведомление об исчисленных суммах налога нужно направить в ИФНС за первые два месяца квартала. За последний месяц уведомление не требуется, так как данные будут в квартальном РСВ.

Взносы на травматизм

Взносы на травматизм платят в СФР отдельно, вне ЕНС, платежкой на отдельные реквизиты. 

Тариф взносов зависит от класса профессионального риска и основного вида деятельности. Ставки варьируются от 0,2% до 8,5%. Чем выше класс риска, тем больше ставка. Размеры тарифов указаны в законе от 22.12.2005 № 179-ФЗ.

Для бизнеса на АУСН действует другой порядок уплаты и размер страховых взносов на травматизм. 

Страховые взносы за генерального директора в 2026 году

С 1 января 2026 года ввели новые правила уплаты взносов за руководителей коммерческих организаций. Если размер выплат директору не превысил федеральный МРОТ на начало года, взносы рассчитывают из минимального размера оплаты труда. 

В 2026 году размер МРОТ составляет 27 093 руб., значит компания должна ежемесячно платить взносы в сумме не менее 8 127,90 руб.

За кого нужно платить взносы

За кого не нужно платить взносы

За руководителя, который указан в ЕГРЮЛ как единоличный исполнительный орган (ЕИО) коммерческой организации.

Не важно, находится ли директор в отпуске, есть ли у него трудовой договор или зарплата — взносы все равно нужно платить. 

За председателей СНТ, ДНТ, ГСК, ТСЖ и других НКО

За каждого ЕИО, если в уставе их несколько

За управляющего-ИП, так как он сам за себя платит взносы

За ликвидатора компании (письмо ФНС от 18.03.2026 № БС-36-11/2025@)

  • За конкурсного (арбитражного) управляющего.

  • За финансового, коммерческого и других директоров 

  • За ИП

Взносы за директора платят по ставке 30%, если у компании нет права на пониженный тариф.

Если директор отработал неполный месяц, например, его сняли с должности 25 марта, то взносы нужно считать пропорционально отработанному времени — за 24 дня:

  • (27 093 : 31 × 24) × 30% = 6 293 руб.

Взносы за руководителя, как и за обычных сотрудников, перечисляют через ЕНС до 28 числа следующего месяца. Отчисления на травматизм за руководителя без зарплаты делать не нужно.

Страховые взносы бизнеса на АУСН в 2026 году

Для плательщиков АУСН действуют особые правила по уплате страховых взносов:

  • Взносы по единому тарифу (ОПС, ОМС, ВНиМ) за сотрудников не платят, так как ставка по ним — 0%. 

Это касается и сотрудников, и директора (ЕИО). 

  • Взносы на травматизм платят в фиксированной сумме. 

В 2026 году — это 2 959 руб. независимо от количества сотрудников. Взносы платят ежемесячно, в 2026 году — по 246,58 руб. в месяц. За себя ИП взносы на травматизм не платят.

Подайте заявление до конца месяца — и со следующего месяца работайте без взносов и отчетности. Условия: доход до 60 млн руб., количество сотрудников — не более 5 человек, счет в Ак Барс Банке.

Отчетность по страховым взносам в 2026 году

По страховым взносам работодатели сдают отчетность в налоговую и СФР.

Отчетность в ИФНС

Она включает в себя:

Его сдают каждый квартал — не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

РСВ включает общую сумму выплат в пользу работников, сумму страховых взносов и сведения о застрахованных лицах (персональные данные и суммы выплат по каждому сотруднику).

ПСВ направляют в ИФНС ежемесячно — не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным.

ПСВ включает фамилию, имя, отчество сотрудника, ИНН и СНИЛС, сумму выплат и других вознаграждений за месяц.

За март, июнь, сентябрь и декабрь ПСВ сдавать не обязательно. Эти данные уже входят в квартальный РСВ.

  • Уведомление об исчисленных суммах.

Его сдают в налоговую ежемесячно. Срок — не позднее 25-го числа месяца, в котором наступает срок уплаты взносов.

Уведомление нужно для того, чтобы налоговая знала, какую сумму страховых взносов списать с ЕНС.

За март, июнь, сентябрь и декабрь уведомление подавать не нужно. Данные за эти месяцы уже есть в РСВ.

Отчетность в СФР

Перед Социальным фондом работодатель отчитывается в составе формы ЕФС-1. По взносам на травматизм заполняют раздел 2 и ежеквартально направляет в фонд — до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Как работать с расчетным счетом ИП без ошибок и рисков блокировок

От открытия до пополнения счета

Что в итоге

  • Компании и ИП без льгот теперь платят страховые взносы по единому тарифу: 30% с выплат в пределах единой базы и 15,1% — сверх нее.

  • Льготы по страховым взносам сохранили только для ИТ-компаний, малых и средних предприятий из приоритетных отраслей, обрабатывающих производств, а также для некоторых других категорий. 

  • С 2026 года коммерческие компании обязаны платить страховые взносы за директоров (единоличных исполнительных органов) по МРОТ, даже если деятельность не ведется и руководитель не получает зарплату. 

  • Тарифы взносов на травматизм зависят от класса профессионального риска и варьируются от 0,2% до 8,5%. 

  • Ставки и порядок расчета страховых взносов зависят от того, кто их платит (организация, ИП, самозанятый), за кого производится уплата (за себя, за сотрудников, за директора) и применяемой системы налогообложения.

  • ИП обязаны платить фиксированные взносы, которые в 2026 году составляют 57 390 руб. Также предусмотрен дополнительный взнос в размере 1% с доходов, превышающих 300 000 руб.

  • Работодатели должны сдавать отчетность в налоговую и СФР.

С АУСН налоги рассчитываются автоматически, а отчетность не требуется. Перейдите на АУСН и начните работать с минимальной налоговой нагрузкой!

Читайте также:

Реклама: ПАО АКЦИОНЕРНЫЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «АК БАРС», ИНН 1653001805, erid: 2W5zFGWQok5

Продукты компании

Информации об авторе

Контакты

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка