Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →
Охрана труда

Охрана труда: что изменится в 2024 году

В 2024 году вступают в действие ряд нововведений по охране труда на предприятии, про которые нужно знать работодателям уже сейчас. Расскажем, что меняется в текущем году и как это учесть в работе.
Охрана труда: что изменится в 2024 году
Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Планируемые изменения в Трудовом кодексе

Изначально планировалось, что с 1 января 2024 года все несчастные случаи на производстве придется регистрировать в единой информационной системе ЕГИС. В настоящий момент законопроект находится на рассмотрении в Госдуме, поэтому его введение откладывается. Но можно предположить, что такая система все равно будет создана в ближайшее время.

В Трудовом кодексе появится новая статья 230.2 «Единый государственный учет несчастных случаев на производстве». В реестре будут собираться данные о пострадавших и погибших во всех отраслях экономики, можно будет проводить оперативный анализ и принимать решения. Все сведения будут находиться в ведомстве Роструда.

Всю информацию о несчастных случаях организации должны будут передать в территориальную инспекцию Роструда, чтобы последняя внесла сведения в ЕГИС. Передавать информацию обязаны абсолютно все организации. 

Новые правила по охране труда (ОТ)

Проект приказа Минтруда предлагает ввести в действие новые правила по ОТ при работе в особых температурных и климатических условиях с 1 марта текущего года. Они устанавливают требования:

  • к организации проведения работ;

  • к размещению технологического оборудования;

  • при работе в условиях повышенных и пониженных температур;

  • при ураганах, грозах, сильных осадках и т.д.;

  • при управлении наземным ТС в особых погодных условиях.

Изменения в предрейсовом медосмотре водителей

С 1 марта 2024 года планируют ввести новый порядок периодических и предварительных медосмотров, а также новый список противопоказаний к работе с вредными и опасными факторами производства. 

Пока что проект соответствующего приказа находится на рассмотрении законодателей. 

Важно, что в новом порядке проведения медосмотров предполагается утвердить работу с электронными документами. Так, можно будет выдавать электронные направления на медосмотр наряду с бумажными. Подписывать их необходимо с помощью усиленной квалифицированной электронной подписи. Медорганизации будут в течение рабочего дня со дня оформления заключения отправлять данные о результатах медосмотра в Единую информационную систему ЕГИСЗ.

Переходите на электронный кадровый учет, экономьте время и деньги с Астрал i КЭДО. Это облачный сервис кадрового электронного документооборота, который охватывает весь процесс делопроизводства: от выпуска электронной подписи сотрудникам до хранения документов. Сервис КЭДО позволяет вести в электронном виде практически все кадровые документы. Однако есть исключения — некоторые из них необходимо дублировать на бумаге: приказы об увольнении, инструктажи по охране труда, акты о расследовании несчастных случаев на производстве.

Подключиться к сервису

Изменения в перечне работников, которым положено профилактическое питание

В этом году планируется изменить список профессий и работ, работникам которых положено профилактическое питание. Изменения отражены в проекте приказа Министерства труда и социальной защиты от 16.05.2022 № 298н.

Согласно документу, предлагается включить в перечень производства, связанные с ВПК, в том числе: 

  • производство нитроэфиров; 

  • производство малогазовых составов; 

  • пиротехническое производство;  

  • производство органосиликатных материалов.

Обновленный перечень должен вступить в силу с 1 сентября 2024 года.

СОУТ по новой методике

С 1 сентября 2024 года вступают в силу правила проведения специальной оценки условий труда на основании приказа Минтруда от 21.11.2023 № 817н.

Этим приказом Минтруд обновляет следующие документы:

  • Методику проведения специальной оценки условий труда (Приложение 1).

  • Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов (Приложение 2).

  • Форму отчета о проведении СОУТ (Приложение 3).

  • Инструкцию по заполнению формы отчета (Приложение 4).

Новая методика должна просуществовать 6 лет до марта 2030 года.

Также напоминаем, что с 1 сентября 2023 года отчет о специальной оценке условий труда можно составлять в электронном виде (закон от 24.07.2023 № 381-ФЗ). Один из удобных способов формировать и подписывать отчет в таком формате — использовать систему КЭДО.

Чтобы вести кадровое делопроизводство в электронном виде и не переживать за изменения в законодательстве, ведь все нововведения оперативно учитываются разработчиками, подключите Астрал i КЭДО — кадровый электронный документооборот.

Подключиться к сервису

Новый приказ МЧС об аттестации экспертов, которых привлекают для осуществления госконтроля

С 1 сентября 2024 года будет дополнен перечень экспертиз, для которых МЧС сможет привлекать экспертов, согласно приказу МЧС от 02.10.2023 № 977 «Об аттестации экспертов, привлекаемых МЧС и его территориальными органами к осуществлению экспертизы в целях государственного контроля».

К тому же будут уточнены требования к опыту и образованию экспертов, порядок их аттестации, правила ведения реестра экспертов и положению об аттестационной комиссии.

Приказ МЧС от 25.07.2016 № 395 будет признан утратившим силу.

Новые правила при работе под воздействием виброакустических факторов

Планируется, что с 1 сентября этого года в силу вступят новые правила, которые устанавливает приказ Минтруда от 04.08.2023 «Об утверждении Правил по охране труда при работах в условиях воздействия виброакустических факторов».

Сами правила не новые, их планируют актуализировать и собрать воедино все нормы ОТ, которые сейчас включены в разные НПА. Они касаются нормативных требований к процессам производства и работам в условиях:

  • повышенного уровня шума и вибрации;

  • воздействия инфразвука и ультразвука.

Сервисы ГК «Астрал» для бизнеса

Экосистема клиентского сервиса под любые потребности бизнеса

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами

Реклама: ООО «АСТРАЛ-СОФТ», ИНН: 4027145240, erid: LjN8KZF35

Информации об авторе

Контакты

Ведение бизнеса

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Небольшие команды редко используют сложную корпоративную инфраструктуру. Но даже коллективу из 5–20 человек нужны инструменты, которые помогают обмениваться документами, общаться, планировать задачи и хранить информацию. Разберемся, какие корпоративные сервисы нужны небольшой команде и без чего сложно выстроить стабильную работу.

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка