Форма приказа о направлении в командировку
Бланк приказа на командировку работодатель может разработать самостоятельно или использовать унифицированные формы, утвержденные постановлением Госкомстата № 1:
Часто предприятия и ИП используют именно унифицированные бланки, так как их просто заполнять. Приказ о направлении в служебную поездку может оформить не только руководитель, но и сотрудник отдела кадров или бухгалтер.
Приказ о командировке: образец 2026, скачать форму Т-9.
После издания приказа сотрудник должен быть ознакомлен с ним под подпись. Распоряжение о направлении в командировку хранится в кадровой службе и может использоваться при проверках со стороны контролирующих органов: ФНС или трудовой инспекции.
Управлять командировками и расходами на них помогает сервис Smartway. Он позволяет выстроить процесс согласования поездок, оформлять заявки на командировки и контролировать их на всех этапах. В одном интерфейсе можно бронировать отели и покупать билеты на поезд или самолет, а все закрывающие документы автоматически сохраняются в личном кабинете и доступны для скачивания в любое время.
С сентября 2025 года в действует новое положение, о командировках (постановление Правительства № 501). Оно изменило расчет компенсаций и выплат, но процедура оформления осталась такой же.
Как оформить приказ по форме Т-9
Процесс подготовки приказа по унифицированной форме условно можно разделить на 3 этапа.
Этап №1. Заполните шапку документа
В начале укажите:
наименование организации;
ОКПО;
номер приказа;
дату выдачи.

Этап №2. Укажите информацию о сотруднике и командировке
Далее пропишите данные о сотруднике, который направляется в поездку:
ФИО;
подразделение и должность;
место назначения : страну, город и название компании.

Затем укажите информацию о поездке:
Срок поездки с учетом дня отъезда и приезда.
Дату выезда и дату возвращения.
Цель командировки, например, проведение переговоров с клиентами, подписание договора с контрагентом или участие в конференции. Ее указывают, чтобы правильно отразить затраты на командировку в бухгалтерском и налоговом учете.
Источник финансирования поездки. Обычно оплачивает поездку работодатель. Однако, возможны ситуации, когда командировку оплачивает третье лицо, например, если сотрудник нужен для участия в конференции.
Документ, на основании которого сотрудник отправляется в командировку.

Подключите автоматические интеграции с продуктами 1С
Экономьте время на ручном вводе данных

Этап №3. Оформите нижнюю часть документа
В нижней части нужно поставить дату ознакомления сотрудника с приказом. Поставить подписи с расшифровкой руководителя и командированного. Печать ставить не обязательно.

Скачать приказ на командировку в 2026 году: образец по форме Т-9.
Как составить приказ о служебной командировке в свободной форме
Если организация самостоятельно разрабатывает шаблон приказа на командировку, убедитесь, что в документе указаны все необходимые сведения. Правильно оформленный приказ позволяет работодателю учитывать рабочее время и выплачивать компенсации.

Скачать приказ о направлении в командировку: образец в свободной форме.
Приказ в «1С:ЗУП»
В «1С:ЗУП» приказ заполняется в разделе «Зарплата» → «Командировки».

Для того, чтобы все оформить, пропишите обязательные реквизиты: данные сотрудника, а также сведения о поездке — дату выезда и возвращения, пункт назначения и иные параметры. После чего, нажмите «Печать» и далее «Приказ о направлении в командировку (Т-9)».

Программа автоматически заполнит форму и подготовит документ. Далее остается распечатать оформленный приказ.
Если работаете в сервисе Smartway и не хотите вручную вносить данные о командировке в бухгалтерскую программу, подключите бесшовную интеграцию с «1С». Все данные по командировке — приказ, расходы и авансовый отчет — автоматически отразятся в программе. Вам останется только провести документы.
Согласование поездок без бюрократии
Не придется думать о том, к кому идти за утверждением поездки. Достаточно настроить схемы согласования в личном кабинете

Ответственность за отсутствие приказа о командировке
За отсутствие официального приказа о направлении сотрудника в служебную поездку вас оштрафуют на сумму (ч. 1 ст. 5.27 КоАП):
от 1 000 руб. до 5 000 руб. — должностным лицам и ИП;
от 30 000 до 50 000 руб. — компаниям.
Кроме того, без приказа командировку могут не признать служебной. ИтогНалоговая может не признать командировочные расходы при расчете налога на прибыль, ЕСХН или УСН — это приведет к доначислениям и пеням.
Реклама: ООО «Смартвэй», ИНН 7714379242, erid: 2W5zFGwEPzy


Начать дискуссию