ДМС для сотрудников: как учитывать на ОСНО
Автор
Евгения Михайловаэксперт Школы Клерка
Расходы на ДМС можно учитывать при расчете налога на прибыль, если договор заключен на год и покрывает только медицинские услуги.
Лимит — 6% от расходов на оплату труда, рассчитанных по правилам ст. 255 НК. В лимит входит стоимость санаторно-курортного лечения и туристических услуг для сотрудников и членов их семей.
Услуги ДМС не облагаются НДС, но если в счете ошибочно выделен налог, его нельзя принять к вычету.
Выплаты сотрудникам по ДМС также не облагаются НДС.
Научитесь работать на общем режиме налогообложения на курсе профпереподготовки «Главный бухгалтер на ОСНО». Вы узнаете, как отражать операции в последней версии 1С, выбрать законный метод налоговой оптимизации, работать с аналитикой и строить финмодели, чтобы на их основе предлагать управленческие решения руководителю. После прохождения курса вы получите официальный диплом, который мы внесем в ФИС ФРДО Рособрнадзора.
Цена
курса
со скидкой 62%: 12 500 рублей вместо 33 000 рублей. Срок акции ограничен.
На суммы платежей работодателя по договору ДМС в пользу работника взносы начислять не нужно, если договор заключен на срок не менее 1 года (подп. 5 п. 1 ст. 422 НК). Если речь не о работниках, а о членах их семей, гражданах на ДГПХ и других лицах, взносы начислять также не придется. Ведь они не являются застрахованными лицами компании.
В базу по налогу на доходы работника не включается:
Сумма страховых взносов, которую работодатель платит по договору ДМС, заключенному в его отношении.
Выплата по этому договору, за исключением оплаты стоимости санаторно-курортных путевок.
Начать дискуссию