Мамы в декрете будут получать больничные на второй работе. 👪«Ночной бухгалтер» № 2158

Сегодня в выпуске:

• Минздрав изменил правила выдачи больничных.

• До 1 мая СФР установит бизнесу тариф взносов на травматизм.

• Вклад в банке лишит права на детское пособие, даже если у семьи низкие доходы.

• Все критерии испытательного срока надо будет подробно прописывать в трудовом договоре.

• Рабочие дни в начале мая предложили сократить.

• Главред рекомендует.

• Мем дня.

Родители могут оформить отпуск по уходу за ребенком и при этом работать по совместительству в другой организации.

По новым правилам, утвержденным Минздравом, это не помешает им получить больничные. Больничный листок на общих основаниях будут выдавать людям, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком и параллельно работают в другой фирме.

Также по новым правилам получить больничный могут самозанятые, которые платят добровольные взносы.

21 апреля онлайн. Бесплатно.

• Тренды найма: что важно при планировании карьеры.

• Дорожная карта бухгалтера: какие навыки помогут в 2026 году.

• Фриланс для бухгалтера — правда без прикрас.

• Аттестат ИПБ: корочка или реальный карьерный лифт?

Зарегистрироваться

Реклама: «ЦПП «СТЕК», ИНН 7718089470, erid 2W5zFJSWvbb

Подтверждение основного кода ОКВЭД отменили и теперь тариф страховых взносов по травматизму СФР утверждает, опираясь на такие данные:

• из ЕГРЮЛ и ЕГРИП о кодах заявительного типа на 15.04.2026;

• отчетность в Росстат, если компания ее сдавала.

Тариф на 2026 год будет утвержден до 1 мая 2026 года.

Если у семьи есть вклад в банке, то право на детское пособие будет в таких случаях:

• если проценты по вкладу не превысили размер прожиточного минимума;

• если проценты по вкладу превысили размер прожиточного минимума, но этот вклад был закрыт более 6 месяцев назад (до даты обращения за пособием).

СФР привел примеры.

Разработали поправки в ТК, которые касаются испытательного срока.

В трудовом договоре надо будет не просто отражать условие об испытании, но и прописывать перечень конкретных критериев и показателей для оценки соответствия работника порученной работе.

Так депутаты хотят исключить манипуляции работодателей. Работник должен четко знать, по каким критериям его будут оценивать.

Рабочие дни с 4 мая по 7 мая предложили сделать сокращенными — на 1 час или на 2 часа. Чтобы в эти дни между майскими праздниками люди могли пораньше уйти с работы, пораньше забрать детей из садика и насладиться теплой весенней погодой.

• Медосмотры и психиатрические освидетельствования: требования к организации в 2026 году — вебинар 29.04.2026, в 11:00 мск.

• Электронная подпись для отчетности и что изменилось с 1 апреля 2026 года.

• Реестр экспедиторов на ГосЛог: пошаговая регистрация, штрафы и обязательства после включения.

• Основы аналитики 1С для бухгалтера: что изучать и как это поможет работе. Конспект вебинара с видео.

• ФНС взялась за арендный бизнес. Как не допустить частых ошибок и не влететь неожиданно на большие налоги? Часть 1.

Ваша не возражает против коротких рабочих дней в мае редакция