Тем, кто живет не по прописке или ухаживает за пожилыми, стало сложнее оформить детское пособие. 👪«Ночной бухгалтер» № 2223

Сегодня в выпуске:

• Для детского пособия учтут уход за пожилым 80 лет, только если он — родственник.

• Утилизационный сбор за автомобили предложили временно отменить.

• До 1 августа работодатели могут подать заявление на возврат расходов на СОУТ, СИЗ и путевки в санаторий.

• За детей хотят снижать НДФЛ и начислять пенсионные баллы.

• Роструд: сотрудников-драчунов нельзя отстранять от работы.

• Главред рекомендует.

• Мем дня.

С сегодняшнего дня изменили правило нулевого дохода для детских пособий. Теперь уважительной причиной неработы и отсутствия дохода является уход за близким родственником 80 лет. Уход за соседями и дальними родственниками не будут учитывать.

Еще изменили условия при назначении пособия н6е по месту прописки. СФР будет сверять, действительно ли семья живет там, где хочет получать пособие.

Из-за новых ставок утильсбора некоторые автомобили подорожали на 1 — 1,5 млн рублей.

Депутаты предлагают заморозить утилизационный сбор до 1 января 2030 года. За это время, по их мнению, надо разобраться, работает ли вообще этот механизм.

До 1 августа можно подать заявление на финансирование расходов по охране труда. СФР вернет до 30% от уплаченных взносов на травматизм. Компенсируют такие расходы: на СОУТ, на СИЗ, на медосмотры, на другие мероприятия по сокращению производственного травматизма.

У претендующих на компенсацию не должно быть долгов по взносам.

Депутаты предложили за каждого ребенка снижать ставку НДФЛ, а семьи с 5 детьми вовсе освободить от этого налога.

Ставки предлагают такие: если в семье 1 ребенок — 10%, 2 детей — 5%, 3 или 4 детей — 3%.

Еще одно предложение — начислять пенсионные баллы за детей. За 1-го ребенка — 3 балла, за 2-го — 5, за 3-го — 7, за 4-го и следующих — 10.

Таким образом, мать четверых детей могла бы ежемесячно получать прибавку к пенсии в 5 тыс. рублей.

Как вести расчеты с сотрудниками: зарплата, больничные, отпускные, НДФЛ и вычеты — подробно расскажем на курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате». Вы научитесь составлять отчетность и внутренние нормативные акты, считать и уплачивать налоги по требованиям 2026 года. После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов. Цена со скидкой 69%: 9 559 ₽ вместо 31 700 ₽. Записаться.

Аутсорсинговая компания направила своего сотрудника работать на объекте заказчика. Там он подрался с коллегой и теперь их обоих не допускают до работы.

Роструд рассмотрел эту ситуацию и пришел к выводу, что отстранение незаконно.

Можно применить дисциплинарное взыскание. Но для увольнения оснований нет.

А у вас на работе бывают драки?

• Топ-5 ошибок бизнеса на УСН при выборе ставки НДС в 2026 году.

• Налоговые льготы для ИТ-компаний в 2026 году.

• Чеки на аванс и на предоплату: порядок формирования, обзор ошибок и новых штрафов.

• Зарплатная отчетность за полугодие 2026 года: как подготовить и сдать.

• Селлер и НДС: без НДС, пониженные и общие ставки, вычеты, кешбэки, премии и возвраты.

Ваша не дерется с коллегами редакция