Порядок увольнения иностранного гражданина

В случае увольнения иностранного работника в 2008 году его налоговый статус определяется организацией - работодателем на дату прекращения трудовых отношений.

В случае увольнения иностранного работника в 2008 году его налоговый статус определяется организацией - работодателем на дату прекращения трудовых отношений. Если работник будет признан налоговым резидентом РФ с учетом 12-месячного периода, предшествующего дате его увольнения, пересчет сумм налога по ставке 30 процентов организацией не производится. (Письмо Минфина РФ от 13.02.2009 № 03-04-06-01/32)

Игорь Вахромов

2 часаТрудовое право

Зарплатные долги. Финансовые и процессуальные риски для работодателя

Микропредприятие, избравшее тактику игнорирования судебных заседаний, проиграло дело в заочном производстве. Суд взыскал не только задолженность по зарплате, но и компенсацию за задержку, моральный вред и полную стоимость юридических услуг истца. Почему работодателю не удалось избежать ответственности, несмотря на отсутствие трудового договора у работника.