Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: "Бухгалтер IT компании IT-льготы под прицелом ФНС"
Кадры
Читать 2 мин

Центры занятости вновь грозят предпринимателям штрафами

Центры занятости населения снова принялись за предпринимателей. Они рассылают им грозные письма и пугают штрафами .

24 тыс. открытий
Центры занятости вновь грозят предпринимателям штрафами

Центры занятости населения снова принялись за предпринимателей. Они рассылают им грозные письма и пугают штрафами. До 5 тысяч рублей.

Об этом пишут VC.ru, и приводят письмо, которое получил один из предпринимателей.

1

2

Предпринимателю грозят штрафами за то, что он ищет сотрудников, и не уведомил об этом центр занятости.

Издание также пишет о том, что ЦЗНы усилили штрафы и давление на предпринимателей. Хотя как они могут их усилить, если процедура внесения изменений в КоАП относится, мягко говоря, к другим органам государственной власти? Штрафы никто не менял, максимальный порог тот же, 5000 рублей.

На «Клерке» писали о подобныхъ случаях, что ЦЗНы требуют с работодателей отчеты о вакансиях и о том, что пытались за несообщение оштрафовать ИП. Об обязанности работодателей отчитываться в ЦЗНы о вакансиях напоминал Минтруд в письме № 14-1/В-953 от 25.10.2017. Однако формулировка абз. 2 п. 3 ст. 25 ФЗ «О занятости наседления» написана очень криво, и вызывает неопределенность:

«Работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости (...) информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов».

Минтруд готовил поправки в данную норму, чтобы убрать данную неопределенность. Но их в итоге так и не приняли.

А работодатели, видимо, не спешат особо соблюдать данное требование. Им других требований хватает.

Хотя, как пишет издание, кто мешает этим самым центрам занятости запрашивать информацию у крупных агрегаторов по поиску работы, вроде HH.ru, rabota.ru и пр.? Их же проще опросить, поскольку агрегаторов все-таки меньше, чем предпринимателей.

Еще одна интересная мысль была там озвучена. А именно, что на биржах труда в основном состоят те, кто работу не ищет, а просто хочет получать пособие по безработице. Те же, кто работу реально хотят найти, ищут ее по-другому.

Вообще, у издания достаточно дельные мысли были, как все это улучшить. Правда, вряд ли кто-то этим будет заниматься. Рассылать грозные письма и пугать штрафами проще.

Комментарии

14
  • Saul Berenson

    Бредятина жесть. Особенно для современных бизнесов. Вот нужен мне будет, к примеру, разработчик на laravel - я конечно первым делом в местный ЦЗН, они ж там роятся. А если серьезно - вот какой смысл уведомлять эту структуру о поиске специалиста, за которого (опытного хорошего уровня) надо еще с зарубежными работодателями конкурировать? А их сравнимые с их пособием деньги этот специалист в кофейне на завтрак тратит.

  • VadimBA

    С новыми вакансиями дела обстоят хреново... Того и гляди, разгонят службу занятости по причине бессмысленности ее существования. Вот тамошний народ из кожи и лезет, демонстрируя свою весьма сомнительную полезность.

    Ну, и название же у тамошней службы занятости... Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов. Креативщики фиговы...

  • twain2

    вопрос не в этом , а в том - куда их всех после этого девать ?

    они же 99% ничерта не умеют

ГлавнаяПодписка