У бухгалтеров наболело: хамское отношение налоговиков, забрасывание требованиями, отправление им огромного количества документов, а в результате все равно оказываешься в проигрыше. Как бороться, кроме жалоб? Есть предложение создать бухгалтерский профсоюз.
Негодуют в «Красном уголке бухгалтера».
«Вообще, существует ли формат круглого стола с налоговыми инспекторами? По телефону разъясняешь их неправоту, бросают трубку! То бишь, им хамить можно, орать в трубку можно, а мы чуть что, „вы не имеете право со мной так разговаривать“ говорит мне инспекторша, где направила мне требование об уплате, я сверила и в этот день оправила!
Она мне заявляет, что же я не прикрепила платежки? А через месяц блокирует и снимает те же суммы!
И как я должна ей спокойно отвечать, ой, какие молодцы, сняли сами, умнички? Так она хотела?».
В комментариях пишут, что лучше всего на налоговиков действуют жалобы:
«Только жалобы на них действуют. Но иногда не хватает времени на это».
А кто-то считает, что и жалобы не помогут, нужен бухгалтерский профсоюз:
«Вообще все бесполезно, нужно объединять наш бух. профсоюз и писать, писать, писать. Посмотрите на рестораторов, 3 года работы и вот НДС убрали. Нужно менять систему списания или контроля или что там у них еще».
Кто-то сомневается, что профсоюз легко организовать:
«Про профсоюз — давно пора организовать. Но сложно технически. У рестораторов, как минимум, уже давно есть ассоциация, благодаря которой они более-менее объединены уже много лет».
А кто-то считает, что организовать не сложно, но нужно найти сильного лидера:
«Ну не так и сложно сделать свой профсоюз, но нужно найти сильного организатора и самое главное нужно, чтобы люди увидели что реально им даст участие в этом деле».
Собственно, проблема как раз в лидере, который будет этим заниматься на общественных началах:
«В этом-то и проблема. Найти человека, который будет как паровоз и ещё на общественных началах».
Возможно, стоит искать нескольких, которые будут тянуть по очереди.
А Центр обучения «Клерка» приглашает прослушать авторский онлайн-курс «Как бухгалтеру всё успевать: работающие техники». Со скидкой 20%.
Комментарии
9классная идея, кстати. главное, активно его развивать в разных направлениях, налогов и учета, в том числе и судебные дела, всякие инициативы, предложениия и т.п. Во главе да, нужен человек с идеями, активный. Когда со временем вес профсоюза в проф.социуме усилится, обязательно законодатели будут прислушиваться, даже если и не открытым образом. Но конечно, годы пройдут до этого.
Я только за такое предложение. И не обязательно на общественных началах работать, пусть получают зарплату . Профсоюз значит будут взносы, скинемся на зарплату нескольким лидерам, лишь бы заработало это дело.
По моему разумению, наши профсоюзы слишком дискредитировали себя...
На мой вкус больше бы подошли альянс, ассоциация, сообщество...
По аналогии с Обществом синих ведерок.
Есть предложение стать нештатными сотрудниками ИФНС. Будет некий статус. Мы же служащие. Налоговики по сути наши коллеги. Они собственно проверяют результаты нашей работы. Профсоюз в женском коллективе - фантастика.