Все любят обсуждать свою зарплату. И налоговики — не исключение. Но почему-то обычно они жалуются на оклад, при этом не говоря про допвыплаты и премии.
Такое обсуждение мы подсмотрели в одной группе в сети:
«Поговорим о зарплате? В СПб зам начальника отдела в МИ ФНС получает 18 с копейками. Это я о з/п! А остальное — что подадут господа! Про инспекторский состав я молчу, и так понятно, что меньше».
Мнение комментаторов разделились на два типа:
- зарплата маленькая;
- почему бы не считать средний заработок, а не только оклад.
А кто-то подметил, что это норма для большинства организаций:
«Сейчас везде оклад маленький, а потом надбавки, премии... У судей тоже оклад тощий, а в итоге, думаю, знаете, что очень прилично. Справку 2-НДФЛ в студию, а годовой доход на 12 месяцев мы сами разделим».
Другие же заступились за тех, кто реально получает только оклад, без премий:
А один комментатор отметил основной «минус» в зарплате налоговиков:
«То, что она неравномерная — это большой минус. Но попробуйте поискать работу и через пять собеседований пройти, где вам будут предлагать не больше 20 тыс. рублей без вычета НДФЛ».
А какая у вас зарплата, друзья? Потыкайте опрос.
Комментарии
16а где градация 50-100; 100-200; 200 и выше? я хоть столько не и получаю, но хоть за коллег порадоваться)
если по официальной статистике только примерно две трети работников получают полностью белую зарплату, кто вам тут в цифры будет тыкать? 😜
Забавно читать на портале хейтеров налоговиков о том, что они подсматривают "за ними" 😃
Дело не только в окладе, а в том что зп платится частями и кое как. Отсюда и большинство проблем на гос службе.