Ради должности и денег большинство сотрудников готовы уйти к конкурентам

Большинство сотрудников российских компаний готовы уйти в конкурирующие организации, если им предложат более высокую зарплату или должность, говорится в опросе SuperJob.

Утвердительно на вопрос об уходе к конкурентам в случае получения более привлекательных условий труда ответили 78% участников опроса, а 6% готовы уйти при любых условиях.

Ни при каких условиях не уйдут к конкурентам 4% респондентов, поскольку считают такой поступок непорядочным.

Решающей причиной для перехода к конкурентам является для:

  • 95% более высокая зарплата;
  • 55% повышение в должности;
  • 49% расположение офиса ближе к дому;
  • 47% компенсационный пакет и возможность бесплатного обучения.

Ранее hh.ru рассказал в опросе, что у россиян серьезно изменился уровень доверия к своим компаниям на фоне кризиса.

Разберитесь с самым сложным налогом - НДС! Даже входящий-исходящий НДС не будет вызывать у вас сложностей, заполняйте книги покупок и продаж играючи!

Курс повышения квалификации

120 ак. часов
удостоверение в ФИС ФРДО
профстандарт «Бухгалтер»

После курса любые проверки ФНС вас больше не будут пугать! Старт потока 15 августа, запишитесь прямо сейчас пока есть места, курс стоит всего 18 800 рублей.

Смотрите полную программу курса тут, или оставьте заявку ниже, менеджер подробно проконсультирует вас!

Платный контент, доступный в «Премиум». Что такое «Премиум»?
Трудовое право