Кадры
Читать 1 мин
Ради должности и денег большинство сотрудников готовы уйти к конкурентам
Большинство сотрудников российских компаний готовы уйти в конкурирующие организации, если им предложат более высокую зарплату или должность, говорится в опросе SuperJob.
733 открытия
Утвердительно на вопрос об уходе к конкурентам в случае получения более привлекательных условий труда ответили 78% участников опроса, а 6% готовы уйти при любых условиях.
Ни при каких условиях не уйдут к конкурентам 4% респондентов, поскольку считают такой поступок непорядочным.
Решающей причиной для перехода к конкурентам является для:
- 95% более высокая зарплата;
- 55% повышение в должности;
- 49% расположение офиса ближе к дому;
- 47% компенсационный пакет и возможность бесплатного обучения.
Ранее hh.ru рассказал в опросе, что у россиян серьезно изменился уровень доверия к своим компаниям на фоне кризиса.
Комментарии
17Любит русский громкие слова. Ни при каких условиях? А если директор отменит зарплату и будет брать плату за вход в размере $100 ежедневно. А несогласных насиловать или расстреливать на выбор. Все равно будет непорядочно уйти?
Быть порядочным в наше время - это роскошь
Толку то от этой порядочности? если что не так у работодателя - идите все по домам, ничего личного, просто бизнес. А ты вот должен быть порядочным с работодателем при любом раскладе.