Бухгалтеры спорят об индексации отпускных. Опрос
В ходе обсуждения темы о доведении среднего заработка для отпуска до МРОТ, среди коллег возник спор по поводу влияния индексации зарплаты на отпускные. Мы замутили опрос.
Спор возник вокруг п.16 положения, утвержденного постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922.
В нем говорится, что средний для отпуска надо пересчитать, если было повышение окладов в организации (филиале, структурном подразделении).
Таким образом, если повышение было только отдельным сотрудникам, а не всем в организации или отделе, то при расчете отпускных средний заработок не индексируют.
Но не все согласны с этим мнением. Кто-то проводит индексацию при расчете отпускных в любом случае, если у конкретного сотрудника повысилась зарплата (то есть без оглядки на повышение у его коллег).
О том, что для индексации отпускных повышение должно быть всеобщим, в частности, сообщает Роструд в письме от 31.10.2008 № 5920-ТЗ.
В письме МЗСР от 31.01.2009 №
А как вы рассчитываете отпускные, если повышение зарплаты было не у всех, а только у некоторых?
Приглашаем вас принять участие в опросе.
Начать дискуссию