Председатель президиума Ассоциации компаний розничной торговли (АКОРТ) Игорь Караваев заявил, что дефицит кадров в ретейле стал самым сильным за последние 20 лет.
«Пожалуй, самый сильный за последние 20 лет. Количество вакансий в продуктовых сетях с 2022 года выросло почти на 60%, в сегменте дрогери (небольшие магазины непродовольственных товаров), одежды и обуви — более чем на 50%, на рынке бытовой техники и электроники — более чем на 40%. При этом рост числа резюме не достигает и 5%», — сказал Караваев в интервью ТАСС.
Торговые предприятия пытаются решить проблему с кадрами, внедряя технологии автоматизации труда. Однако этот подход помогает только частично. Спрос на сотрудников в сфере ретейла будет сохраняться.
Погрузитесь в HR-повестку вместе с телеграм-каналом от «Клерка» HR Ди. Там специалисты по кадрам могут отдохнуть, пообщаться, обсудить профессиональные шутки и мемы, найти ответы на свои рабочие вопросы.
Комментарии
6я бы перефразировала: Спрос на сотрудников во всех сферах будет сохраняться
а где же все эти многочисленные менеджеры и маркетологи из коммерческих многочисленных вузов 90х годов??)
Ага, точно, именно проблему с кадрами решают... Из-за внедрения всяческих ЕГАИС, Честных знаков, ЭДО и хренодо найти продавца - огромная проблема.