Статьи по теме «рынок труда»
Желание трудиться в одной команде с родными стремительно снижается в 2026 году
Совместная работа с близкими теряет популярность — только половина россиян готовы работать с друзьями, а трудиться рядом с родственниками согласны заметно меньше.
Исследование: гендерная сегрегация ограничивает доступ россиян к рабочим местам
В России женщины и мужчины преимущественно работают в «своих» профессиональных группах, а доля смешанных сфер не превышает 5%, что делает рынок труда менее гибким и повышает продолжительность поиска работы.
Рынок труда в России стабилизировался, но уровень безработицы остается низким
Число вакансий на российском рынке труда сократилось на 18% за год из-за стабилизации спроса и предложения, что свидетельствует о завершении острой фазы кадрового дефицита.
Фармацевты и дворники стали самыми дефицитными профессиями в ЦФО
Кадровый дефицит в ЦФО усиливается. Фармацевты, дворники и работники розницы востребованы сильнее всего, а в Тульской области нехватка затрагивает врачей, строителей и широкий спектр рабочих специальностей.
Вакансий в страховании стало меньше, а требования к кандидатам выросли
Количество вакансий в страховой отрасли упало до 6,7 тыс. за январь-июнь 2026, что на четверть меньше прошлого года. Компании усиливают требования к кандидатам и смещают фокус на разработчиков, аналитиков и риск‑менеджеров.
За кого будет бороться рынок труда через пять лет
Жизнь, как бы банально это ни звучало, не стоит на месте. Стремительные изменения происходят во всех ее сферах, в том числе на рынке труда. Профессии, еще недавно востребованные нанимателями, постепенно уходят в прошлое.
Вакансии в общепите и ритейле растут двузначными темпами летом 2026 года
Вакансии для линейного персонала увеличились на десятки процентов, а средняя оплата за смену в общепите и ритейле достигла 3,6-5,5 тыс. рублей.
Молодежь готова снижать ожидания по зарплате чаще старших поколений
Больше трети россиян категорически не готовы снижать зарплатные ожидания, а средний размер уступки вырос до 10,5%. Женщины демонстрируют более жесткую позицию, уступая в среднем меньше мужчин.
Кадровые центры помогли трудоустроить 420 тысяч человек в 2026 году
Почти 420 тысяч человек нашли работу через кадровые центры «Работа России» в 2026 году. Они предлагают комплексные услуги от профориентации до переобучения.
ЛДПР предлагает поддержать ухаживающих за пожилыми выплатой на уровне МРОТ
Леонид Слуцкий предложил закрепить выплату не ниже МРОТ для ухаживающих за пожилыми и развивать дневные центры, чтобы родственники могли совмещать уход с работой и другими делами.
Эксперт: без сопроводительного письма отклик на вакансию в 2026 году выглядит как спам
В 2026 году сопроводительное письмо влияет на приглашение на интервью сильнее, чем резюме. 83% работодателей читают его даже при необязательности, а 94% признают решающим фактором.
Зарплаты специалистов с навыками ИИ достигают 750 тысяч рублей
Российские компании готовы платить сотни тысяч рублей специалистам, которые умеют применять ИИ в бизнес‑процессах.
87 тысяч россиян прошли переобучение по нацпроекту «Кадры». В топе — ИИ, программирование и беспилотники
Россияне активно осваивают новые профессии — 51 тыс. участников программы уже прошли обучение. Больше всего заявок подали на получение цифровых навыков.
Вакансии для пенсионеров концентрируются в торговле, но доходы выше в логистике и агропроме
Торговля остается главным работодателем для пенсионеров, но самые высокие доходы сейчас предлагают в сфере транспорта и логистики.
Работодатели предлагают до 400 тысяч рублей, чтобы привлечь дефицитных специалистов
Врачи остаются лидерами по уровню доходов в регионах: стоматологам в Томске предлагают от 400 тысяч рублей, в Хабаровске — от 300 тысяч, а высокие зарплаты для рабочих и бухгалтеров фиксируются в Ижевске, Набережных Челнах и Саратове.
Линейный руководитель: кто это, какие функции выполняет и чем отличается от функционального
Линейный руководитель — прямой начальник над исполнителями. Он ставит задачи, мотивирует, контролирует результаты. Его функции и задачи не ограничиваются только распределением обязанностей внутри группы. Рассказываем, кто такой линейный руководитель, чем занимается, какие навыки должен иметь и как выглядит его карьерный путь.
64% россиян одобрили право женщин с детьми до 7 лет на два дня удаленки
Поддержка частичной удаленки для матерей дошкольников достигает 64%, но отношение к инициативе сильно различается по полу, возрасту и уровню дохода
Компании сокращают рост зарплат и делают ставку на повышение эффективности в 2026 году. Эксперт дала советы, как найти баланс
Впервые за несколько лет компании повысили зарплаты меньше, чем планировали, а при пересмотре выплат теперь ориентируются на рынок. 77,1% работодателей выбирают рыночные показатели вместо внутренних критериев.
Влияние перемещения трудовых ресурсов на региональное экономическое развитие
Согласно прогнозам министерства труда и центрального банка страны, к 2026-2028 годам российская экономика столкнется с нехваткой от 3 до 4 миллионов работников. Наиболее критична данная проблема для удаленных территорий — дефицит профессиональных кадров там значительно острее в сравнении с крупнейшими городами.
HeadHunter потерял почти 10% платных клиентов во втором квартале 2026 года
Малый и средний бизнес стал главным источником снижения платных клиентов HeadHunter — их число уменьшилось на 12,1% во втором квартале, тогда как крупные компании сохранили почти прежний уровень активности.
немного офф. Дтп с аурусом Слуцкого.