С начала 2024 года свыше 10 000 сотрудников получили работу в 5 тыс. компаний по программе субсидирования найма.
Таким работодателям Социальный фонд предоставляет субсидию и компенсацию части расходов по зарплате и страховым взносам. Выплаты разделены на 3 части: первый платеж поступает через 1 месяц после трудоустройства соискателя, второй — спустя 3 месяца работы, третий — через полгода.
«Получить финансирование могут юридические лица, некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели, которые были зарегистрированы до 2023 года и не имеют долгов по выплатам сотрудникам, а также штрафам и другим сборам в пользу государства. На каждого нанятого работника компании поступает субсидия из Социального фонда», — сказано на сайте Соцфонда.
Средний размер компенсации превышает 50 000 рублей на каждого сотрудника. С начала года Социальный фонд перевел работодателям 674,5 млн рублей.
Погрузитесь в HR-повестку вместе с телеграм-каналом от «Клерка» HR Ди. Там специалисты по кадрам могут отдохнуть, пообщаться, обсудить профессиональные шутки и мемы, найти ответы на свои рабочие вопросы.
Начать дискуссию