Штрафы за неуведомление о начале предпринимательской деятельности вырастут в два раза
Роспотребнадзор хочет, чтобы предприниматели чаще сообщали ведомству о начале деятельности. Штрафы за неуведомление для юридических лиц могут вырасти до 48 тысяч рублей.
Правкомиссия поддержала законопроект Роспотребнадзора об увеличении размера штрафов за неуведомление о начале предпринимательской деятельности. Они вырастут минимум в два раза.
Изменения внесут в ст. 19.7.5-1 КоАП. Штрафы для должностных лиц и ИП вырастут с 3-5 тыс. рублей до 7-12 тыс. Для юридических лиц — с 10-20 тыс. до 24-48 тыс. рублей.
Таким же будет наказание за предоставление недостоверных сведений о предпринимательской деятельности. Срок давности увеличат с трех до шести месяцев.
Поправки начали разрабатывать после массовых отравлений покупателей готовой еды от «Кухни на районе». В 11 регионах от ботулизма пострадало 417 человек. Об этом пишут «Ведомости».
Глава Роспотребнадзора Анна Попова заявила, что если бы предприятие «Локалкитчен» было легальным, ведомство могло своевременно обнаружить нарушения и провести контрольно-надзорные мероприятия.
«Анализ конкретных очагов групповой заболеваемости показал, что хозяйствующие субъекты, нарушения на объектах которых послужили причиной формирования очага инфекционного заболевания (отравления), не подавали уведомления о начале осуществления предпринимательской деятельности», — сказали в Роспотребнадзоре.
Судебный эксперт группы Veta Александр Терентьев считает, что информация о предпринимательской деятельности есть в ЕГРЮЛ и ЕГРИП. Основная проблема в том, что бизнес не сообщает Роспотребнадзору о начале своей деятельности. Это делают либо по незнанию, либо специально, чтобы не было лишних проверок.
Комментарии
5А как же одно окно?
я, вот, думаю, что если бы Роспотребпозор выполняло бы свои функции легально и как полагается, то всё своевременно было бы обнаружено!
А сейчас.... судя по прозвучавшим здесь заявлениям По́повой , я могу сделать однозначный вывод, что последние несколько месяцев РоспотребПозор не работал, а стало быть за это время зарплаты должны составлять при самом лояльном подходе - не более 2/3 от штатного расписания!
А если по справедливости - то и вовсе в отпуске без содержания. Полным составом!!
Чтобы "кусок хлеба" и сам по себе не уплыл из рук, то этому надо поставить преграду на уровне федерального норматива, а иначе попросту никак, тогда и сами без работы останутся😂.